刚好有面试过这家的RD,分享一下之前的经验
进去先写智力测验,测验时间为90min
写完后主管进来开始面谈，这个职缺主要是做镀膜制程的相关开发
当时谈到的几个重点:
1.责任制，半夜有可能要接电话
若前一晚工作太累的话，第二天可以晚一点进公司没关系
至于”晚一点”是多久我就没问了
2.薪水部份，我国立后段EE硕毕，六年工作经验
过去工作有负责过类似的东西
主管说薪水最多45K，且HR未必会同意，有可能更低
3.没有保证14个月或13个月，年终多少看绩效，
去年绩效比较好的,年薪接近14个月
4.底薪不高，但公司很敢调薪，表现好的话每年调10%也是有的
后来主管问我觉得如何，我坦白说觉得薪水太低，最后无声卡一张