基本上我不是很认同你最上面那几排黄字，
韩国英文能力平均来说确实比台湾好，从多益报考人数可见端倪，
英文能力确实是就业一个重要能力指标没有错，
但单就韩国而言，如果你有仔细思考过就会知道，为什么他们会重视英文
你可以看看全世界有多少人在用韩文，再看看全世界多少人用中文及英文(中文后面谈)，
你就会发现他们根本别无选择，产品想要外销，就一定要有英文语系接口，
更何况三星外销主力原本就是欧美市场，光靠韩国的人口是不可能支撑这样的大企业，
另一个数据是实际上日本报考多益的比例也远低于韩国，
但可以想见日本本身就是足够大的经济体，对他们部分企业来说，会日文汉字就足够了，
我本身不是读经济的，所以没办法说得太深入，单就我知道的来看，
台湾的优势在哪，单就语言来说我们光是会中文先天上就赢韩国太多了，
如果又能加强自身的英文能力，至少在沟通方面就有了全世界最大众的两种语言能力，
另外就是这里是科技板，至少我面试过的经验来看，
大部分都不会要求一个新鲜人RD有多强的英文能力，比起英文你coding的能力更重要，
再来那篇新闻，也没说是整个三星企业内任何职位都要多益900吧，
很多的RD工作都只需要基本的英文能力即可，当然英文好日后发展也会有帮助。