以前面试被问到一个问题
‘如果把写程式的功力分为0到100分，你认为自己有几分??’
我回答‘80分’
面试官又追问 ‘那你如何从80分进步到100分??’
我那时候没有答得很好，印象中我的回答
‘...花更多的时间努力...’
‘...请教比我更强的人...’
之类很鸟的答案
后来发现我个人做事几乎都是这样，
比方说学一个东西，一定先去找该领域的bible，
然后花时间研读，不会的地方请教别人
又比方说玩电动，与其自己摸索，一定会先看功略或高手的纪录档，
然后花时间苦练，有问题的地方在上讨论区请较高手
作研究时也是，先看重要、精典的paper，
然后就花时间研究，不会就请教学长
难怪我面试时，一时也想不到更好的答案，
不知道大家都怎么样去精进自己熟悉的领域，
如何从80分进步到100分呢???
作者:
wwwsky (正向思考)
2011-01-24 00:37:00看隔壁的
作者:
s8013011 (Sandra)
2011-01-24 00:37:00靠眼神 不是 靠经验累积
作者: Taidalmc (歹大欸罗恩希) 2011-01-24 00:38:00
一件事多问多做可以到90分 要到100分只能靠天分
作者:
abruce042 (abruce042)
2011-01-24 00:41:00printf("100分");
作者:
perhot9 (小树)
2011-01-24 00:42:00100分就没有人维护程式
作者: chenblue (RD Engineer) 2011-01-24 00:44:00
两个建议，一是要对自己的专长更有信心，二是要有研究分
作者: chenblue (RD Engineer) 2011-01-24 00:45:00
析的精神。如果你真的努力分析过某件事，弄得很透彻，就
System.out.println("100分");
作者: chenblue (RD Engineer) 2011-01-24 00:46:00
应该练习把这样的例子讲出来。并要让自己习惯这样做事。
作者:
hsnumax (^_^)
2011-01-24 00:47:00我会回: 科技是在进步的 今年的80分可能明年就只有60分
作者: Keade0325 (pinpin) 2011-01-24 00:48:00
学会能拖则拖 +20分
作者:
hsnumax (^_^)
2011-01-24 00:48:00但我会不断的学习跟研究新的做法 每年都保持80~90分以上的水准
作者:
ek0519 (new life)
2011-01-24 00:48:00加入公司 公司值20分.....我就满分了
作者:
abruce042 (abruce042)
2011-01-24 00:48:00以时间累积经验，经验累积成专业
作者:
kroya (= =)
2011-01-24 00:51:00专业技能80分~ 嘴泡技能100分
作者:
candon (candon)
2011-01-24 00:53:00你就反问，何谓100分，你的标准是什么？
作者:
speedman (史彼德˙曼)
2011-01-24 00:53:00没有100分的产品 只有持续改进~~
作者:
candon (candon)
2011-01-24 00:54:00你可以反问，你觉得你是几分的面试主管？
作者:
candon (candon)
2011-01-24 00:55:00你如何面试每个人，都能够有100分的能力
作者:
bagaman (愚痴男)
2011-01-24 00:55:0080分很优秀,100分是卓越, 从80到100的对手是自己,放大20分的错误,从自身错误中学习成长
作者:
bagaman (愚痴男)
2011-01-24 00:56:00100分以后,才是开始
作者:
candon (candon)
2011-01-24 00:56:00如果没有，你能告诉我你要改进你哪些当面试
有谁敢说自己是100分 这种东西有所谓的100分吗
作者:
candon (candon)
2011-01-24 00:58:00主管的地方吗?然后骂他垃圾，就走人
作者:
crc2121 (骑蜗牛甩尾)
2011-01-24 01:02:00找出问题与BUG后，上ＰＴＴ描述叙述明确后，答案就出来啦！这是正解XDDDD
作者:
biged (乐观)
2011-01-24 01:04:00把标准降低20分
作者: Edge13 (隐藏) 2011-01-24 01:31:00
对公司来说能赚钱就100分...
作者:
markbex (马克杯)
2011-01-24 01:36:00写程式哪有所谓的100分 这主管......
作者:
crc2121 (骑蜗牛甩尾)
2011-01-24 01:48:00另一解，叫哆啦a梦与你一起坐时光机去看未来的答案XDDDDDD
作者:
fewhy (I am real)
2011-01-24 02:40:00研究一下这个问题是不错 但是实际上这问题也不是很重要
作者:
fewhy (I am real)
2011-01-24 02:41:00妳的方法也没啥错误 主管应该只是想问问看妳有没有自己的想
作者:
fewhy (I am real)
2011-01-24 02:42:00法....
作者: morrismos (keyway) 2011-01-24 03:11:00
应该这么说: 10分 10=>100分? 分给10人做
作者:
ek0519 (new life)
2011-01-24 03:29:00找一间20分的公司....
作者:
lily520 ((~寂寞的季节~))
2011-01-24 07:56:00与其要求完美，不如把那时间提高效率去做其他的事情！
作者:
lily520 ((~寂寞的季节~))
2011-01-24 08:02:00另外，持续保持80分比较重要；100分不可能永远维持！
作者:
cloning (南部台客)
2011-01-24 09:38:00有问进步20分有加薪几%吗？
作者:
xupmc (台湾老鲜肉)
2011-01-24 09:53:00我觉得80到100分已经不是能力的问题了，而是态度跟决心
作者:
xupmc (台湾老鲜肉)
2011-01-24 09:54:00这样回答准没错!
强调100分要靠团队合作集思广益方能尽善尽，毕竟80分的
能力算不错了，再怎样强、完美也不可能100分，若要100分，要靠一堆80分的人一起努力←以上是我会回答的说法
你一百分也没用 说不定你之前的人写的只有六十分..XD
作者:
aj064534 (Mendocino)
2011-01-24 12:57:00依公司规定
作者:
Szss (Not yet)
2011-01-24 13:03:00其实这个问题 我会反问一下大概是什么类型的程式
作者:
Szss (Not yet)
2011-01-24 13:07:00然后就是重点 运气好的话是自己很熟 就好能够一针见血说出
作者:
Szss (Not yet)
2011-01-24 13:11:00基本上就是让自己处于特定主题下(specific aim)发表意见
作者:
solife (原圆缘)
2011-01-24 14:20:00你没看小当家喔?写出来交差的程式当然是一百分阿
作者:
anshley (想念却不想见的人)
2011-01-24 16:20:00我只能说,实际面试时的临场反应,跟乡民推文时冷静一字一字
作者:
anshley (想念却不想见的人)
2011-01-24 16:21:00打,是两回事情.我以前面试的经验是,临场反应很好的人一百个碰不到一个.大部分人都打保险牌
作者:
anshley (想念却不想见的人)
2011-01-24 16:22:00也就是答案就写楼主写的那样.楼主根本不用太担心
你的做法不就已经是最好的做法了吗?只要好好举例说明就可以了吧?
作者:
cspy (Perfect Stranger)
2011-01-24 22:35:00看用途、目的来决定你要写80分还是100分..
作者:
cspy (Perfect Stranger)
2011-01-24 22:37:00如果要从80跳到100快的方法就是"模仿" 扎实一点就是多思考
作者:
cspy (Perfect Stranger)
2011-01-24 22:38:00模仿看过厉害的程式人员 可以看得出来 处理问题的逻辑是什么
妳不会去问拿100分的人你的问题在哪吗？ 白痴XD