看完这篇后,我只能用底下这篇来回应他了...希望我这巴掌没打得太响!!!
社群编辑黄郁棋／综合报导
《富比世》杂志11月份报导：“台湾工资停滞成竞争优势。”由于台湾高科技硬件行业劳
工的平均年薪才$12,275美元，成为台湾科技业者最大的竞争力来源。近日更有人翻出美
国劳工部的“国际劳工图表”，一看之下不得了，在入列评比的30多个知名国家中，台湾
企业“劳工成本”之低，稳居世界第一，薪资倒退幅度也是世界第一！
▲《富比世》在11月号出现台湾专题。（图／Forbes）
台湾最近似乎成了国际媒体的宠儿，美国富比世杂志11月号针对台湾的“竞争力”作了一
篇专题报导；报导指出，由于台湾自90年以来，制造业等产业严重依赖大陆劳工，导致台
湾本地的工资成长迟缓；随着大陆日益成长的工资水平，许多台湾老板已经心生疲态。相
较之下，台湾长期停滞的薪资，让台湾变成充满竞争力的地方。
日前有部落客翻出了“美国劳工部”国际劳工比较图表，从第三者的角度旁观台湾，意外
发现台湾在国际上已经成为了“劳工最便宜大碗”的地方；这边的知识水平高，但薪资水
准“逆风高飞”，制造业劳工时薪成本在发展中国家当中排行第一，2007-2010之间全球
只有“台湾”跟“日本”呈现薪资负成长，台湾负成长的幅度还高过日本，真正成了“世
界第一”。
▲▼台湾劳工便宜又大碗。（图／美国劳工部）
但是台湾的劳工成本低可不代表水准也低！台湾制造业的生产力成长幅度在全球相当可观
，连新加坡、韩国都输给我们，更不用提美、日、德国，其中德国拿下最后一名。
在物价与薪资成长的比较图部分，不难发现台湾在物价控制上的确颇有一套；但是由于薪
资“倒退噜”严重，台湾的图表简直与其他国家完全相反，薪资成长输给物价成长。这也
是为什么政府明明把物价控制得很好，却依旧被骂到臭头的原因了。
由于台湾企业长久以来都习惯“向下思考”，利用Cost Down来挤出利润，导致明明“上
班打卡制、下班责任制”如此盛行，薪水却挡不住的倒退。相较于欧洲近日因为撙节措施
剥夺劳工权益，“又”酝酿着要联合罢工、走向街头，台湾人默默吃苦耐劳的个性，更彰
显了台湾世界第一的竞争力，果真无人能比。
参考资料：我宅故我在部落格、有物报告、美国劳工部、富比世
（编按：这里列入的是ILC计划有调查的地区，中国以及印度则由于各种调查数据以及调
查方法的争议，不被美国劳工部列入薪资比较地区。想看更多中国与印度的资料，可以到
www.bls.gov/fls/country.htm。）
( Notes: Because of various data gaps and methodological issues, compensation
costs for China and India are not directly comparable with each other or with
data for other countries. For further information, see the Country at a
Glance pages for China and India at www.bls.gov/fls/country.htm. )
原文网址: “逆风高飞”不嘴炮！美劳工部：台劳工成本低世界第一 | ETtoday生活新闻
| ETtoday 新闻云
http://www.ettoday.net/news/20121107/124130.htm#ixzz2C7M0eEXM
心得/讨论:
当全世界的人都醒著的时候,只有台湾的老板们还活在幻想里...
PS:原址有附图比较...辛苦大家了
※ 编辑: comeon2007 来自: 114.33.75.26 (11/13 23:44)