※ 引述《ypwalter ()》之铭言：
: ※ 引述《j7077kimo (小虾子)》之铭言：
: : 小弟我今年九月从国外回来，是个应届毕业生
: : 回到台湾后开始找工作也两个多月了
: : 我有在104登履历，也有在各公司的网站登履历
: 同为过来人
: 给点多少可能有用处的小方法:
: 1. 104和1111都登记吧, 104每天你修改一下履历或自传或更新一下,
: 这样被搜寻到比较前面, 1111每天有更新按键, 记得没事都去按个更新
除了这一招以外，真的不行摆个照片上去也行。
104的系统进去看到的就是学历/最后一份经历/照片，
大部分的人都不放照片，以前看到有照片的会多看一眼。
还有一招是在你的履历里面摆你想找的产业的关键字，
刚毕业没有工作经历的话放自传，一般大家找人都是先拿关键字在过滤，
至于关键字怎么下有熟那个产业的朋友就问看看。
: 6. 去面试时, 请你说服自己, 那家面试公司就是你最爱的公司, 因为...
: 太多公司没办法接受实话, 和他们说我接受offer前会考虑或稍微等一下某家或某两家
: 公司, 他们通常是不会发offer, 非常小心眼, 所以一律都说我非常喜欢贵公司
这个还好，其实HR对这人会不会来心里都有底，演这个老实说意义不大，
不过这个还是要看求职者有多少条件和公司谈。
: : 我也请身边的一些朋友帮我看过履历，基本上履历的问题也不大
: 履历这个东西, 我觉得除非你找找过几次工作或专业的(104都制式化应该没差)
: 否则我觉得还蛮有学问的(尤其是英文版),请小心handle
说真的除了外商我还没看过那些公司认真看过我的英文CV。
一般公司的主管英文大部分都普普通通，这个应该不是主要原因。
中文履历的话，上面说过，没工作经历以104的格式你只能靠自传。
自传修一修把关键字摆一摆机会可能大些。
还有这东西也不用写太多，针对你想做的产业调整，太多人家也懒得看，
最好写成一眼可以看完重点。
如果是主动投递对方还没回应，大概几个可能:
1. 假职缺 这种最近很多,明明没缺还是吊著
2. HR太忙没看到，或是pass给主管然后对方也没空看
3. 毕业学校没听过, 这个国外回来可能会碰到,
简单来说就是被认为学历不符
最近找工作真的是运气运气, 一堆公司在裁员人肉市场可以说供过于求...
刚毕业的请自己保重...