各位先进前辈大家好
小弟为退伍不久正在找工作的新鲜人...(工作很难找...)
想请问一个现象
若人力银行上一家公司释出的职缺 我有兴趣并投履历后
隔没多久这个职缺重新更新这个职缺并征才
是不是代表该公司先前所收到的履历或面试的人都不符要求
遇到这种现象... 我是没有继续投这个职缺履历的需要了吗?
还是再接再厉呢...? 谢谢回答
作者: siban (稀饭) 0000-00-00 00:00:00
根据我的观察 有些职缺应该是假的 因为是万年职缺 一直都在
有些是部门明明不聘人，没经费。但是长官答应别人要聘人
作者:
laker020 (Devin)
0000-00-00 00:00:00打广告成分居多
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
0000-00-00 00:00:00请继续投其它间履历
作者:
EuridiN (好棒)
0000-00-00 00:00:00请问一下 我同个职缺一直投 他们看的到头的次数吗?不太想被看到 好尴尬 猛投还没机会踏入公司门口呢
作者: ahero (@@) 0000-00-00 00:00:00
投就对了 之前也投三四次没回应 最后一次(有缺) 才有回应
作者: ahero (@@) 0000-00-00 00:00:00
之前也有这样经验.. 有缺主管才会去挑 没缺就放好玩的