各位先进前辈大家好
小弟为退伍不久正在找工作的新鲜人...(工作很难找...)
想请问一个现象
若人力银行上一家公司释出的职缺 我有兴趣并投履历后
隔没多久这个职缺重新更新这个职缺并征才
是不是代表该公司先前所收到的履历或面试的人都不符要求
遇到这种现象... 我是没有继续投这个职缺履历的需要了吗?
还是再接再厉呢...? 谢谢回答

根据我的观察 有些职缺应该是假的 因为是万年职缺 一直都在

有些是部门明明不聘人，没经费。但是长官答应别人要聘人

所以开开职缺，慢慢面试做样子。 其实根本不会录取

打广告成分居多

请继续投其它间履历

请问一下 我同个职缺一直投 他们看的到头的次数吗?不太想被看到 好尴尬 猛投还没机会踏入公司门口呢

投就对了 之前也投三四次没回应 最后一次(有缺) 才有回应

之前也有这样经验.. 有缺主管才会去挑 没缺就放好玩的