〔自由时报记者蔡乙萱、陈梅英、高嘉和／台北报导〕光学元件大厂的大立光因应第四季
新厂投产，将释出一千个工作职缺，但大立光董事长林耀英曾无奈表示，台中厂门口挂的
征才红布条都已变成粉红色，还是招不足工。
面板导光板大厂茂林订单满载，在台湾与中国同步扩充生产线，台湾厂大夜班开出较基本
工资多两倍以上的高薪条件，但茂林董事长李满祥说还是大闹人力荒，希望政府多开放点
外劳，对台商回台投资才有帮助。
台商想回台投资、却面临缺工窘境，不只这两家，机壳厂的可成、封测厂的日月光等都面
临同样问题。工总理事长许胜雄说，在中国缺工，劳工、土地等成本上升，不少台商正思
索是往中国西部内迁或到东南亚；这两年是台商回流的关键期，若台湾错失这时机，等台
商下次转型恐怕是二、三十年后了。
可成中国苏州厂去年遭当地政府勒令停工后，业界就传出董事长洪水树有不如归去的想法
，甚至找上立法院长王金平诉苦，说只要台湾能给足额劳工或外劳，可成愿意将新生产线
全都设在台湾。
可成发言人巫俊毅不愿证实是否有此事，但他强调，可成基本上是台湾与中国同步扩厂，
但台南厂却始终招募不到足够人力，这可能与现在年轻人不愿投入制造业有关。
他直言，当台商因缺工不愿留在台湾投资，造成台湾接单、海外生产情况更恶化，台湾在
全球资讯产业供应链中的角色，就会变成可有可无。
日月光征3000人 半年来1000
成衣代工龙头厂聚阳董事长周理平说，几年前就预期中国生产成本将会快速攀升，因此聚
阳加速移出中国，将生产线移往邻近的印尼、越南、柬埔寨等东协国家。
那为何不回来台湾投资？周理平坦言，除国内劳工成本偏高外，找不到足够的劳动力，年
轻人不愿从基层做起，出现高学历、高失业率现象，就算台商想回台也难。
封测大厂日月光今年要在台湾找三千名工程师，但找了大半年，只找到一千位。日月光营
运长吴田玉说，不只日月光找不足人力，很多科技厂都是一样，政府若不想办法解决缺工
问题，恐怕连最基础的传统产业，也将被迫外移。
三班制大夜班 严重缺工
茂林董事长李满祥表示，虽然主计总处公布的失业率超过四％，但很多厂商招募不到劳工
是事实，尤其是三班制的大夜班，或许是因现在年轻人多有富裕的上一代，不愿吃苦上大
夜班；但政府既然希望台商回台，就应该解决缺工问题，适度放宽外劳配额。
其实，早在○八年时，大立光董事长林耀英就曾公开表示，在中国劳动成本提高下，台商
虽然可转往越南或东南亚更低工资国家设厂，但“不提高技术，哪里都一样”，才会积极
地在台湾启动两次扩厂，地点都在台中；只是缺工问题，从○八年到现在从没解决过。
大立光私下分析，或许是无尘室工作太辛苦，年轻人不愿意值大夜班，每一次参与征才活
动的人虽然很多，三个月后留下来的却不到三成。因此，大立光几度向政府建言，希望检
讨外劳政策、放宽外劳限额，让台湾人不愿意做的工作转由外劳来做。