※ 引述《sendtony6 (TONY)》之铭言：
: ※ 引述《a2379928 ()》之铭言：
: : 我妹最近去电子公司当工程师，几乎每天都是9:00回来才吃晚餐
: : 虽然她自己还蛮任劳任怨的，但家人都很担心她的身体
: 没有愿意当开第一枪的...那就继续接受这样吧~
: 很悲哀的台湾文化~
: 想要有改变却又不敢有行动...
: 我只能说~即便在军中的学长学弟制都能透过几届下来的努力(只有我们单位)
: 而获得改善(代表大家原本就有共识只是没有人开第一枪)...
: : 问她说为何不吃，她只回答整个部门的人都这样，她自己去吃会被盯上
: : 电子业的责任制早已举世闻名，既然这些工作永远都像无底洞
: : 那么同部门的前辈们难到不清楚今天大概会做多久？
: : 有时更夸张，做到十一点回来都还没吃饭，难到没吃饭会比较有效率?
: : 难到在电子业除了准时下班，准时吃饭也是很奇怪的事?
: : 更奇怪的是那些前辈不喜欢吃晚餐，但很喜欢纠团去喝下午茶(约3点多)
: : 难到下午茶比晚餐还要重要吗?
: : 想问一下这种事情在电子算是常态吗?还是某个部门的文化而已。
: : 在这样下去，我想肝坏之前胃应该会先坏吧!
: 胆子不是一天就能练起来
: 但是不练~永远就只能当个没胆的人...
: 更何况只是争取"正常""合理"的权益
: 会有这些惯老板~像你妹这种人也是帮凶之一
问题不在于没有人开第一枪
而是当有人开始反抗或是起身争取权益的时候
却有人会在旁边放冷剑或是耻笑你
不然就是默默看你一个人作 不会支持你
ex:
"连加个班都要靠腰阿 过太爽"
"我还不是没有加班费?你凭什么?"
"我以前刚来的时候都最后一个关公司的灯耶!"
"你不是硕士? 怎么这个都不会?(笑)"
"你现在没有什么贡献凭什么公司要花3万多请你这个硕士?"
这种优质员工如果越来越多，科技业环境要有所改变应该颇难。