小弟是化工硕毕,退伍两个月后经过十家的面试有得到四家的offer
a 高雄小传产 b 高雄IC封装厂 c 高雄某石化 d 高雄某传产
职位 助理工程师 制程工程师 成品工程师 研究员
薪资 N-2 N+3 N+1 N
工作内容 铁器涂料研发 科技厂制程 作现场 高分子研发
工时 正常(隔周休) 加班是常态 正常 正常
奖金 营运状况 未知(保14) 未知 营运状况
(今年年薪15以上)
住宿 外面 外面 外面 外面
a小传产主管人不错,气份也挺好的,面试一直跟我说除了公司上的问题
有关于其他再找工作的问题可以问,他愿意分享经验给我,还帮我修改履历
b封装厂就,除了操还是操
c石化厂只通知录取,薪资我是看板上以前资料先预估
面试时有告知这职缺是做现场的,石化做现场真的会很赛吗?
d公司福利也挺好的,该有的都有,其他完全按照劳基法走
这是小弟刚退伍的第一份工作,心中在想要去哪一家?
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小弟退伍后,也常常在科技版找面试公司相关资讯,在本版也是受益良多
所面试的公司有些是板上没出现过的公司,就分享出来,替板上增加多点资讯
a. 协承昌第二事业部-研发人员
这家位在桃园观音工业区,主力产品是UV光固化树脂
去面试时会先叫你填制式履历表,没有考试就直接面试
主管(人资?)是女的,就叫你自我介绍,简单的介绍硕论
最后公司薪资约32K,报加班可以到40K,无员工宿舍
但是最后跟我说公司比较喜欢找桃园人(怕外地人存不到钱)
外地来的都被公司外派到大陆,面试完后跟我说会有第二阶段研发主管面试
大约三个礼拜内通知
结果: 无声卡
b.永记造漆-助理工程师
这家位于小港临海工业区,作的是涂料研发,树脂部分都是跟传统大厂购买
最近这公司开始想要自己研发相关树脂
一开始也是写制式履历表,写完后人资会先跟妳说明公司待遇福利租屋等相关资讯
接着就是研发组长会跟你面试,简单的自我介绍,讨论硕论,跟你讲职位要做什么
谈到最后我都感觉好像会上XD,最后面试完跟我说会有第二阶段面试(崩溃)
等了约一个月后我打电话去问人资,复试名单还压在更高阶主管那边,我就放弃不再问了
结果:无声卡中
c.丰彩化工-研发人员
这家位于台南科技工业区,作的是油墨研发
一开始也是写制式履历表,写完后副总经理直接就跟你来面试了
也是简单自我介绍,问妳硕论的东西,脑力激荡,化学基本常识
也跟我说一开始会先到品管工作,等熟悉再转到研发部门
若在研发部门做的不甚理想会把你移到品管部门重新学习
最后这家副总跟我说他管理模式就是走美式风格,也跟我讲了很多他的经营理念
两个月会抽一天的星期六当作检讨大会(他说在美国很盛行)
检讨那个部门出问题还是怎样 ? 大家一起努力赚钱
薪资 试用期30K 过试用期依照表现加薪最多35K
奖金部分就靠自己的激励奖金还有团队奖金
结果:无声卡
d.高雄某石化厂
这家位在高雄石化工业区,有考试分四大关
第一关英文,程度大概是国高中的程度而已,但是分数没过公司标准就直接请你出去
面试的人约九个,第一关就刷掉五个人
第二关智力测验,有分好几个单元,每一个单元时间都不一定(大都约3~5分钟)
写起来也是挺累的!!
第三关性向分析,有120题写到眼睛都快花了
第四关专业科目.小弟是化工,所以考题里面大都是化工的题目
选择题有考热力学,化学反应工程,最重的部分为单操(有Pump 蒸馏塔 流体化床)
非选择有考高分子共聚物英文字母简称所代表的单体为何
再来就是算蒸馏塔流量,最后就是英文翻译(好像是他们公司专业的翻译)
最后一关就是面试,有四个满老的主管,一开始会叫你简单的介绍自己,家里,个性等
会从自我介绍里面问妳问题,会看大学成绩单,问你大学成绩单这样
小弟大学成绩单惨不忍睹,被当过有机,物化,单操三,化反,微积分,普物,普化,英文
但是在自我介绍我就有说明我为什么会当成这样的原因(自圆其说)
以及重修后分数都90分以上,主管们也都没问得很犀利就是了XD
只是面试结束前就跟我说 化工有机化学那么重要还放掉 真是....
害我心里惊了一下,该不会因为这样就被发卡了吧
整场面试时间约4个小时,只有一句话 好累!!
结果: offer get
其他有上的板上都有资讯了,小弟就不在分享了!!