回馈一下之前九月的面试经验给有需要的人
小弟中部私立大学工工系学士
八月底放退 加上新训之前一直就有投104 所以很快就开始工作了(9/10)
所以求职真的是要好几个月的时间吧 以下面试的内容希望会队版友有帮助
硅品-带线主任
很多学长姊都待过 也有人后来跑去澳洲的
我当天清晨搭客运北上台中去硅品面试 隔天还要面试大立光
先在会议室 之后考有点难度的英文测验(我真的觉得很难)
我不觉得自己英文差 不过英听劈哩啪啦的讲了一大堆我就慌了 结果不及格59.4吧
性向测验诚实写就好了 然后就等候主管面试
一位课长和我面试 原本是要厂长面试的 不过临时有事找他代
由于我带了很多在大学实习的报告去我就看这课长翻 一边跟他补充
感觉上他还满认真在看的 问的问题深度也很够
他会针对我当时看的问题是如何发掘 改善做为是不是有作业员被惩处
但我只是用工工的角度分析 告诉他那不是这份报告的重点这样
然后他就请我问问题 他也分享自己待过很多公司 到这间就不想走了
其实我感觉这间公司在中部 真的算不错 以做二休二来说 真的是休息满多的
再来请我开薪水 这问题我之前一直想过
新闻媒体一直在灌输我们22K的假象 那我可以开多少?我开25K是不是就很过份了?
那我开28K可以吗? 我真的很认真在想这些问题 最后我开28~30K
我还问课长可能吗
他说 都可能 都会有机会
人资小姐和我说一周内回复
结果：6天后 offer get,38K
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大立光-产线储备干部
不是从大门进去 是从旁边的一个小门(让我想到晏子的故事)
进去之后先写智力测验 我写到超过时间最后还是错很多 哈哈
填资料的部分跟之前有人分享的一样 资料没有填的部分 小姐会请你打X再回去写
有点无言
主管面试的部分 先一个生管进来
听了我的自我介绍和报告的简介之后 开始和我闲聊
他说我看起来很紧张 问我有没有办法接受很长的工时 六日也常常要来喔
平常日七点半来 十点事情还没完没走也很正常 可以接受吗?
我问他我也有个同学在这里工作 那他有没有适应
他说 我先问你的你要先回答我
我跟他表示我愿意尝试 但我自己也觉得自己很不肯定
总之面试很多时间就是他在告诉我这里很操喔 月休四天
你交女朋友了吗 你这样没时间交喔 blablablah...
薪水的部分我也一样提30K 但主管回应你这样做作业员就好了
加上加班都可以超过这个钱 你不是作业员这一定超过...
作业员下班就可以走了耶
后来来一个产线课长和我面试 他看了我的报告也是问很多
也很关心报告中提到效率不好的作业员后来下落如何
我回应我只是把问题找出来 并且明确指出是在哪个制程浪费了很多时间
可以在那个瓶颈多做努力
闲聊的部分 课长说他之前在我报告里的公司待过 后来来到这里
是因为人生须要一个舞台 跟钱没关系(这句话很奇怪)
他说我应该会上 但是来了之后挫折应该会很大 第一还在学习
第二大家都不听菜鸟的话处处会碰壁 不过会学到很多的
薪水方面有长进了(听到刚刚生管讲的) 我就开30-32K
整场面试的感觉 生管主管并不是很喜欢我
很少提到福利 不断的提很坎很坎的工时月休 也不太提薪水
人资小姐好像压力也很大 不太笑整个很绷 觉得气氛不是很好的一间公司
那你要如何吸引人才替你工作?
就算我起薪55K 在这里月休4天 我不知到生活品质在哪里
就像那句话"有本事赚钱 没宅条开"一样 那我宁可不要去...
结果:offer get,33K(Out immediately)
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NXP
履历投了至少好几个月才被邀去面试
在我的家乡高雄 搭捷运走不到5min就到了
人资小姐满好的 满亲切的问我个人资料和经历
我插播一个东西 叫做简历 你的面试资料不需要准备自传那个还满假的
我猜测如果我是主管我也想迅速检视你的经历是不适合我们公司
你只要把时间 空一小格后写你做了什么事情这样简单的表格给主管看
他可以很快了解 你的专长 经验 经历他需不需要
也不需要逐行去看你的文章 我觉得很实用 给大家参考
无预警的人资小姐突然换成英文和我对谈 我突然就讲的嗯嗯阿阿
后来主管来了 他一样听我讲我报告的内容 讲完之后就开始闲聊了
聊我自行车环岛的事情 后来他就问 如我我要你你会来吗 我说会
然后我就在这里了 礼拜四面试 礼拜五通知录取 礼拜一去上班
上个月的事情 到现在已经一个月了
结果：offer get,38K at sweet home 高雄
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要和家人出门 后续再慢慢补充
公司 硅品(中彰) 大立光(中精科) NXP(高雄)
职务 带线 产线储备干部 生产管理
月薪 38K(保14) 33K(好像会配股票) 38K(保14)
工时 做二休二(8~17) 月休四天(12hr以上) 周休二(8-17)
住宿 公司宿舍1000(6人) ? 家里
奖金 不清楚 不清楚 过节就是2000