因为同事常常有事没事就在请假，而且常常还会互向比来比去还有多少假，至少都有个20几天吧，
当然也在公司干10年了，但我查劳基法，满一年给七天，之后撑到3年再给几天，反正我怎么算都不会有这么多假，而且本公司不加班的

3年14天 5年21天 20天还好吧

看不懂，所以你想表达什么？

是我中文太差还是怎样? 我看不太懂这是什么意思...

十年以上者，每一年加给一日，加至三十日为止

劳基法是基本..不是每间公司都照劳基法给假啊我现在的公司就是进去7天 之后每年多一天..

加到30天为止(这加的到才有鬼)

有什么好比的 我爸特休30天都不请的 反正去公司看报纸还

能换钱 在家请假看报纸不能换钱

台湾有劳基法吗?? 只有资基法吧

so what?

特休有钱阿

特休有钱...不知道不要乱呛声

每间公司不一样 某法人研究院是满一年后直接给14天假做10年给到20+假 很合理

另外 8F显然不太了解何谓特休 就是请假还是有薪水

某些人搞错了 特休没放还可以另外换钱 跟薪水无关

可见这板很多学生

楼楼上更好笑XD某上市百大，特休没放完就归零,还换钱咧= =

many poor students lol

满3年会再给7天?我上网查好像1天还2天

某楼才好笑 自己要去不能换钱的公司

以为每个人都跟你同公司阿?

年资1-3年给7天 3-5年给10天 5-10年14天 超过10年 每多

1年多给1天 总共最多以30天为限 这不是常识吗?

很多公司都是特休没休完隔年就归零 可以换钱的很少

我这好像是补休才能换，特休是公司给的福利这意思=_=

给你笑没关系，反正换的钱是进我口袋XD