楼主:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2012-10-07 19:37:21目前待的这家公司,可能是12月底领年终
可是小弟我可能考上公职,必须在1月初时去受训
按照公司规定是离职前两周提出
也就是我必须在12月底提离职
此时我脑补
会不会公司不让我领年终之类的?
会不会有这种情况
有人遇过吗
谢谢
作者: dunfel (dunfel) 0000-00-00 00:00:00
调查局耶~~恭喜~
作者:
testutw (末撤)
0000-00-00 00:00:00请假去受训 晚上再跑去公司露脸处理工作 营造认真假象等领到年终变脸离职 爽
作者:
japing (上进心)
0000-00-00 00:00:00千万不要先提辞职，上次我朋友就是这样...
作者:
luke72 (ccc)
0000-00-00 00:00:00看公司 的确有可能就这样不给你 反正年终没有劳基法保障
作者:
cdex (大陆苏州行)
0000-00-00 00:00:00有假就请, 没假就谈谈看, 1~2个月年终也可以吃好几顿~"~
作者:
onom (通车)
0000-00-00 00:00:00公职不能兼差,小心自家公务员表你
作者:
NaouZ (W3ME)
0000-00-00 00:00:00较激烈的手段是根本就不用提离职预告, 既然要去吃公家饭, 那民间的后事大可不必去处理它.
作者:
onom (通车)
0000-00-00 00:00:00不要为年终,刚报到就被检举兼差,真的不划算
作者:
luke72 (ccc)
0000-00-00 00:00:00离职预告是有劳基法规定的 千万别做违法的事 小心走不了
作者:
ZXCWS (两分铜币)
0000-00-00 00:00:00劳基法有规定 依定年资 要提前宣告
作者:
luke72 (ccc)
0000-00-00 00:00:00年终是你该有的权益 不过没法律保障 只能用谈的
作者:
lucas01 (lucas)
0000-00-00 00:00:00法条不会念吗
作者:
pptbleu (蓝色)
0000-00-00 00:00:00什叫可能考上公职 等一下乡民出一堆意见 结果你没考上
作者:
RealJustice (Nice to Meet You~)
0000-00-00 00:00:00看劳基法 劳基法>>>>公司规定
楼主:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
0000-00-00 00:00:00感谢大家热烈回应,我如果有上,一定会辞掉工作先有个底,如果没上说不定明年底还可以使用
作者: roinla 0000-00-00 00:00:00
我有个学弟也是考上调查局~跟你一样‥‥
作者:
yjkuo (认真)
0000-00-00 00:00:00年终有保障多少吗? 不然就算你拿到...只有一咪咪有屁用
作者: amozartea (自行车单) 0000-00-00 00:00:00
这样的确很难领年终 年终劳基法没规定吧...
作者:
amhs (简单的生活~)
0000-00-00 00:00:00领到年终后直接旷职三天，公司会自动将你辞职，后果:永不录用
作者:
amhs (简单的生活~)
0000-00-00 00:00:00不过你既然上了调查局，应该没差了...
楼主:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
0000-00-00 00:00:00这公司有一个规定是没办好离职手续会扣一个月薪水我到职大概5个月,...
作者:
iele (就是那道彩虹)
0000-00-00 00:00:00领完再提
作者: Lunatix (工作狂) 0000-00-00 00:00:00
到职才五个月不会有多少年终，也只需要提前十天告知
作者:
PPTAlex (艾利斯)
0000-00-00 00:00:00五个月也没多少年终吧? 直接说吧~~
作者:
NaouZ (W3ME)
0000-00-00 00:00:00扣薪水这种事, 直接跟劳工局检举啊.
作者:
ypsc (爱爱爱)
0000-00-00 00:00:00不满一年应该是说走当天就可以跑了
作者: Schmidt 0000-00-00 00:00:00
之前的经验是有过公司为了我离职延后发年终....
作者: likesea (海洋) 0000-00-00 00:00:00
又没有贡献，想什么年终啊，快去你的公职吧..........