[新闻] 韩国企业招员工 多益门槛比台湾高150分

楼主: icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)   2012-10-03 20:41:39
韩国企业招员工 多益门槛比台湾高150分
国内大专院校学生英语能力,能满足企业全球化竞争需求吗?根据美国教育测验服务社
(ETS)公布一项调查发现,韩国企业要求员工英语能力比台湾来得高,台湾1000大企业
对新进人员英语能力要求是多益分数550分(满分990分),韩国企业则要求多益700分
,比台湾高150分。
美国教育测验服务社(ETS)台湾区代表首次针对台湾1000大企业员工英语能力进行调查
,并与日本、韩国做比较,发现台湾及日本企业对新进员工英语能力要求是多益分数
550分,比韩国要求门槛700分来得低,而且三个国家考生英语能力也有落差,韩国学生
多益平均分数626分,台湾542分,日本只有510分,其中台湾大专校院要求多益成绩列
毕业门槛的平均分数为557分,与企业要求相近,ETS台湾区代表忠欣公司总经理王星
威表示,台湾的企业对大学毕业生英语能力要求比较倾向与市场妥协,但韩国企业对毕
业生英文要求程度远超过台湾。
去年从外贸协会国企班结业后,进入华硕电脑担任业务工程师的邱雅妤,多益成绩考了
满分990分,邱雅妤说,在她任职的部门,员工都要求多益850分以上,好的英语能力
不只是加分项目而是必备条件,很庆幸自己有这样的能力满足工作需求。王星威总经理
也建议,大学教育应该协助毕业生提升英语能力,并与企业需求接轨,才能培养有国际
竞争力人才。
http://tinyurl.com/9ggzje9
作者: KurakiMaki (Maki)   0000-00-00 00:00:00
薪资差那么多,还想跟人比英文勒
作者: angeronly (没用啊没用)   0000-00-00 00:00:00
两国薪资比?
作者: MilestoneSer (里程碑)   0000-00-00 00:00:00
又想拿这来砍薪资喔
作者: sads333 (阿鼎)   0000-00-00 00:00:00
董仔:以后多益没超过700一律20K起薪!
作者: action7788 (林柏贤 4ni)   0000-00-00 00:00:00
随便考都700 要设850当基准比较好吧
作者: narsilx (反正我们都是训练用猴子)   0000-00-00 00:00:00
拿香蕉找猴子还要多益?
作者: kalapan (肥宅不胖)   0000-00-00 00:00:00
看到上面的回应, 感觉真悲哀...
作者: kalapan (肥宅不胖)   0000-00-00 00:00:00
某一方面来看: 输家找借口...看来是真的
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   0000-00-00 00:00:00
靠邀~ 什么都比 就是没种比薪水 台湾什么咖啊 跟韩国比?
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   0000-00-00 00:00:00
叫那些整天喊买hTC手机的 快来救台湾
作者: yourock (Dash歪)   0000-00-00 00:00:00
700当门槛喔...可能真的会砍掉很多人材.
作者: yourock (Dash歪)   0000-00-00 00:00:00
真的很需要语文专长的,850当门槛也不夸张吧.
作者: Emerson158 (红豆 X 八嘎 X 乌鲁赛)   0000-00-00 00:00:00
那考不到550的主管 不得晋升如何=.=?
作者: lave70   0000-00-00 00:00:00
对真正的高手来讲 这两个分数的差距没什么影响...
作者: lave70   0000-00-00 00:00:00
可能还嫌门槛不够高

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