※ 引述《daviddoffabc (约定下辈子的幸福)》之铭言：
: 我很好奇台湾到底有多少人是领最低薪资的??
: 政府也只是调最低薪资..也没说全部的员工都调薪
: 企业帮这些领最低薪资的人调薪到底会影响多少??
: 只会讲调薪会影响企业竞争力
: 可能领最低薪资的人在一家公司只占20%
: 到底是会多多少负担??
最低薪资调高后，底部薪资也会被逐步垫高，调个几次后，底部薪资越垫越高，
上层的薪资就会跟着被垫上去了.
ex：若基本工资被从19k垫高到38k，那现在领50k的，就有机会被垫高到70k
或更高. 如果你都不垫底部，依呆弯老板的习性，薪资要成长比登天还难.
这也是为啥那些大老板一直在靠腰的原因，景气好时宁可说发奖金，也死不调薪.
但对岸政府却很有魄力的每年都10%以上在调，管加班也管很严，多少大陆的台商
敢在对岸GGYY的说要责任制？
BTW，那些说‘愿意’回来，但要求开放外劳的台商...
1.大家心理清楚，是大陆薪资上涨，混不下去了只能回台湾
2.既然那么爱外劳，何不直接迁厂去越南/泰国等？
: ※ 引述《ldert (555)》之铭言：
: : 基本工资缓涨 企业大老：陈冲做出明智选
: : http://www.ettoday.net/news/20120925/106916.htm
: : 难得有一件事，能让企业大老齐声夸赞马政府。东森房屋董事长王应杰25日肯定行政院长
: : 陈冲从善如流，做出明智的选择；远东集团董事长徐旭东也认为，当前世界经济状况不佳
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ETC罚款交了没？