现在台湾的问题大家在各个版讨论的都很激烈 问题也差不多是那些
企业主短视近利 只想cost down 毛利低 员工薪水能省则省
无薪价 薪水涨幅跟不上物价涨幅 责任制 22k....
好像没几个人对自己的工作内容 工时 薪水满意的
这几天之前算蛮红的基神阿基师也因为要年轻人不要计较薪水而黑掉了
那大家能不能说一个具体的内容
例如觉得大学毕业薪水应该要多少 硕士 博士大概要多少
工时?? 8hr可接受 还是最多10hr??
之前研究所的老板是说你五六点走没关系 但他的要求很简单
就是要准时到实验室 一整天的工作最好不要做太多杂事
可以的话他其实不想让每个人有自己的位置 因为这样就会偷时间上fb 打逼...
认真工作八九个小时就够了 下班时间到就赶快走
这是我听过个人比较可以接受的主管态度了 但是科技业好像会这样想的主管不多...
或是换个角度 如果你是主管或老板 自己会怎么带员工或规范员工
或开怎样的薪水给员工 常看到员工抱怨文很多 但却很少以主管的角度来现身说法
有没有人想要分享一下的呢