(中央社记者韩婷婷台北13日电)面临产业变化快速，台达电继冷阴极管(CCFL)事业后，将
正式退出电子纸市场。台达电表示，正积极媒合近200名直接员工转介到集团其他厂区。
台达电表示，位于桃园平镇厂区的直接员工约有100至200名，集团一向不裁员，将以内部
媒合的方式先进行转介到集团其他厂区，例如转介到乾坤或旺能等；如果媒合不了再以优
退的方式，让员工另寻出路。
历经3年多的投入，有感产业趋势转变，台达电指出，毅然决定退出电子纸市场，规模也
有计划的缩减中，日前已向劳工局申报，进行部分员工优退事宜。1010913
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不晓得何谓优退？？

discoby正解~

楼上都正解啦

优退 = 优先辞退

优于劳基法退休或资遣

不裁员耶~ 幸福企业

裁员要发资遣费 不裁员冰员工或是调屎缺...就是逼人走啊~

没有品牌再厉害都沦为代工

不裁员就是要你自己离职

台达电的郑崇华人真的不错 难道这些员工真的希望被裁员吗

给楼上几位养好了~~

两年前差点到这部门.. 该说好险吗

推台达电的董事长已经算非常有良心了

比日本人有良心多了

该庆幸去年录取这单位...放弃报到......

明明就是不想资遣才不裁员 时常调动人事变相要人自动请辞啊

逼你自己走优先 如果还赖著不走 再给钱但不用裁员名义因为裁员要通报 数量太多还会被关切会破坏郑董的形象...

但是所谓的不裁员优退 你就拿不到失业补助...别当傻子...

就跟公司耗著吧 一边找工作一边等公司愿意付资遣费为止...

那台达电人事招募 短期内会渐冻吗??

郑董是有良心 但是下面很多leader就.....

台达是乖宝宝企业也~虽然现在大老板换海先生...也不能自砸

招牌阿~不裁员~但逼你走的方法多的是....

转介是真的 但会调到屎缺 看撑不撑得住而已

转介家里蹲?