工商时报【记者张国仁╱台北报导】
台积电前研发部处长梁孟松，转任三星后，台积电为防止梁孟松泄漏营业秘密，向智慧法
院提出假处分的声请，获法官何君豪裁准，梁孟松不服，提起抗告。智慧财产法院合议庭
日前裁定，驳回梁孟松的抗告。
梁若对抗告遭驳回不服，仍可提起再抗告。但据指出，台积电已对梁孟松提起侵害营业秘
密的本案诉讼，并经法官欧阳汉菁裁定裁判费用后，智慧法院正式分案进行审理。
智慧财产法院昨（12）日证实，台积电前研发部处长梁孟松，任职台积电17年领走薪津红
利逾6亿，却在2年竞业禁止期甫期满，领完确保竞业禁止履行的等值4,600万元股票后，
随即转任三星副总经理。
智慧法院第二庭审判长陈忠行、曾启谋及熊诵梅等3名法官组成的合议庭，8月30日裁定驳
回梁孟松的抗告；裁定书中揭露梁孟松在2011年5月转任三星当副总的事实。
今年3月30日法官何君豪的假处分裁定中，被梁孟松认为对他不利的内容，是指关于台积
电声请禁止梁孟松，泄漏营业秘密与研发人员名单部分。
梁孟松提起抗告时，首先表示向来尊重台积电营业秘密，也不争执与台积电签署合约所衍
生的保护义务，但他认为，台积电所指出的特定技术与蓝图，不是营业秘密，也无法认同
泄漏这些不具秘密性的资讯，会使台积电蒙受重大损害。
他主张，台积电所胪列部分是公开资讯，不属营业秘密法定义下的营业秘密，而研发人员
名单，台积电并未释明已确实采取保密措施，也不能认为是营业秘密。
梁孟松的说法，法院并未采纳，合议庭指出，以台积电在全球半导体晶圆代工领域的营业
规模，加上所订专属资讯保护政策，诚信其无论在制程技术、财务资讯、行销策略、人事
资料等都有甚多机密资讯，特别是台积电指出的相关机密资讯或营业秘密，所以在梁离职
前还特别再例示这些项目另行签订保密协议。此外，合议庭也说，纵使研发人员并非营业
秘密，也属于梁依约应负保密义务的机密资讯。