根据国际人力资企业ECA International 最新公布的“外派人员市场薪资调查”，两岸三
地外派人员薪资排名，香港第一，台湾第二，大陆第三；若从亚洲区来看，外派人员驻台
的总体福利薪资水准名列第7，驻日本外派人员薪酬福利则名列亚洲榜首。
据统计，驻台湾中阶经理人总合所有外派薪资福利，每年平均为21万美元（约630万台币
），而驻日本中阶经理人，平均每年薪资福利为37.4万美元（约1122万台币）。
至于亚洲外派人员平均薪资福利排名前10名，依序为日本、印度、韩国、香港、菲律宾、
泰国、台湾、新加坡、越南、斯里兰卡，大陆排名第13。
ECA亚洲区域总监关礼廉表示，整体薪资待遇通常包含现金薪资、福利、税务与社会福利
条件等，本次调查共访问了250家企业、超过1万名驻外人员。
关礼廉说，评估外派人员薪酬时也考虑了当地国的“税制”与“社会福利条件”，例如单
就薪资与员工福利来看，香港名列亚洲第二，但若纳入税制与社会福利条件时，由于香港
是无税地区，加上社福条件低，降低了企业人力成本，驻外人员的整体排名降至第4。
印度的薪酬与员工福利比香港低，不过印度的高税率与社福条件，企业派驻人员到印度的
总成本相对较高，高居亚洲第二。
相反的，印关礼廉也说，像越南、印尼、印度等国家，对于外派人员的相关奖励与加薪幅
度，比起亚洲其它国家相对较高，反映出企业对新兴市场人才的需求与日俱增。
全文网址: 亚洲外派薪资 日本最优、台湾第7 | 职场观测 | 生活天气 | 联合新闻网
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7346490.shtml#ixzz25kC3UqJK
Power By udn.com