※ 引述《jeanskin420 (小杨)》之铭言：
: 新人被歧视是不是一种很正常的现象
: 有些学长总不太会鸟新人，看到一些新人在闲的时候就会去酸一下。
: 我看到比较常见的情形:
: 1.
: 学长:在干嘛???
: 新人:在研究这篇paper 有点看不懂
: 学长:看不懂要问阿 刚来就是要多问
: 2.
: 新人:学长请问这条异常要怎处理???
: 学长:拍谢 挖谋赢
: 新人:os.(干)
: 然后过几分钟之后跟他同梯的问他 他马上就有空了
: 3
: 新人在看一些公司福利以及一些劳基法等等
: 学长看到:ㄟ 没事喔 再看这个
: 新人:没有阿 想了解一下公司的福利
: 学长:我看妳是没事吧 过太爽楼 不会问一些有关制程的事吗? 都会了?
: 新人:不知道要问什么 因为很多都不懂 也不知道要怎问
: 学长:拜托积极点好吗 不懂就问我
: 4.
: 新人都准时下班 学长开始在办公室里讨论
: 学长A:妈的 XXX 五点就给我跑走了 也不问有没有什么事
: 学长B:我明天给他震撼教育一下 五点走太夸张了 至少也不要太准时
: 学长C:新人就是要操一下
: 学长D:XXX 这样不行啦 要定一下
: 感觉新人就是都会被定一下 就跟当兵一样
之前的公司，老鸟待新人时还算不错，起码没有排挤
但是就是有几个状况很常被钉...
比方说我有一些专有名词看不懂时，
我会先上网查一下，真的看不懂再问。
1.
老鸟：在看什么呀?
我：喔，这个XXX我不懂什么意思正在查。
老鸟：这种事你就直接问我啊，问我不是最快？
你要积极一点阿。
2.
我：不好意思我想问一下这个XX是指什么？
老鸟：你上网查一下就知道了啊，上网查很快。
你要先动脑阿，要积极一点。
3.
开会时，老板正在讲话
老鸟：你听的懂老板在讲些什么吗?
我：有些字不懂，不过我已经抄起来了，想说等等回去查一下或是问你。
老鸟：唉呀我现在跟你讲啦。不懂就要马上问!!要积极!!
于是老板在上面讲，老鸟在下面跟我讲，音量还不小，
我觉得我主管带有杀气的眼神一直过来.....
不晓得老鸟讨厌新人是不是因为觉得做什么事都不积极.......