找工作找了一段时间
在 Salary 板跟 Tech job 板也混了一阵子
常常看到正反双方论战 到底英文能力在台湾重不重要
以下分享一些小弟的经验与心得
不见得全对 但只少是一种说法 给各位大大参考
我觉得 英文能力是非常非常重要的;
相信在板上有一半的前辈也会认同我的价值观
同样 也会有另一半的朋友不甚认可
通常对这个论点的反方 会有以下几种回应
1. 语言能沟通就好 台湾人干嘛执著英文 我多益6xx也进外商领百万阿
2. 专业够强 英文没啥了不起 我语言基本程度也在外商 专业都比同事强
3. 多益分数不重要 外商根本不会参考
针对以上三点 分别发表一些我的看法:
1. 语言能沟通就好 台湾人干嘛执著英文 我多益6xx也进外商领百万阿
首先 我必须说 我觉得台湾的学生水准跟素质都很不错
台湾的顶尖大学出来的学生 台清交理工硕 台政商管硕
刚出社会的新鲜人 如果英文能力不算是一个条件的话
其实跟美国 TOP 20 MBA / TOP 20 MSC 的专业能力相比 并不差到哪里去
或许思考的灵活度差一些 可是做事情的积极度可以弥补回来
在这里分享两个数字
US TOP 20 MBA 出社会第一年平均起薪是 USD 11 万多
US TOP 20 MSC 出社会第一年平均起薪是 USD 9 万多
台湾是多少呢? 加分红后 70万? 80万? 90万?
最近我有一个很好的朋友 应征上了一间小外商的资深工程师 五年经验
年薪百来万 他很高兴 说面试他的主管讲他英文不差 (我目测约TOEIC 5xx-6xx)
我也很为他开心 但同时也觉得为他感到可惜
因为我有同样资历的朋友 在美国领1x万美金
差别是什么 就是英文能力
很多人讲到美国的收入 就会酸他们税高 (很多方法可抵) 保险贵 消费高...etc
可是反过来想想 如果给各位美国的起薪跟美国的消费条件 你会拒绝吗? xDDD
更何况 大多数人一生中 最占生涯收入最大笔的开销 房产
美国可是比台湾还便宜许多
前几页有篇比较外商跟台厂的文章 底下某位版友推了一句话
"能当人 为什么要当狗"
我觉得这句话非常的有道理 可惜不适合用在大多数驻台外商员工的身上
台厂员工 vs 外商 Local Pay vs 外商 Global Pay
应该比喻为 土狗 vs 高级品种犬 vs 人类
因为相对美国本地的 Pay 来说
台湾的 Local Pay 年薪百万虽然比大多数台厂给的多
但在外商的角度根本是用 Intern 的薪水去请有 5-10年 经验的资深员工 划算的要死
同样是当奴隶 只是当本地厂的奴隶还是当外商的奴隶而已
很多人把台骨外商的福利条件当成天上掉下来的礼物
每天不加班超过1hr 不打卡 比照中华民国公务人员天数放假 有薪年假七天等等
殊不知 在国外 这样子的工作环境或许比法定最低标准还不如
试想 如果今天有一个专业能力跟台大研究所差不多的越南人
愿意月领22k 每天加班到12点 周休一日 中文程度可能跟李玖哲那些人差不多
台湾的老板会不会也眉开眼笑的跟他说 你中文真好 明天来上班?
只可惜这种情况永远也不会发生
因为越南人如果有专业能力 第二外语学英文就好 何苦还来台厂当奴隶?
在台骨外商领百万年薪 也只不过他们请一个Intern的钱而已
如果真的不想当奴想要当人 首先 学会人类沟通的语言是必要的
如果你有能力英文程度又好到可以在国外工作
马上多了许多薪水高很多 环境也好很多的选择 何苦留在台湾?
所以我觉得英文能力很重要
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2. 专业够强 英文没啥了不起 我语言基本程度也在外商 专业都比同事强
当然 也有很多人都有他们的理由 必须要留在台湾生活
接受台骨外商的 Local Pay 总比在台厂领奴隶 Pay 来的好 这并没有错
上面绿色高亮的这句话 我相信很多在台骨外商的前辈会心有戚戚焉
觉得同事那群 ABC 专业能力跟自己比不怎么样
不过就是英文好一点 才能当自己的同事
但回过头来想想看
是否就是因为对方有英文能力极佳的优势
所以才可以专业能力不需要顶尖却可以跟自己平起平坐?
如果自己的专业能力顶尖 英文能力又也是顶尖的话
爬到外商亚洲分部金字塔顶端 领 Global Pay 的机会是不是大的多?
相信很多人觉得 英文可以学 只是要花很多时间
同样的 对英文很好的人来说 专业知识也可以累积 而且边做边学还累积得更快
前文提到 外商有分 Local Pay / Global Pay 的位置
在理工硕有出路的行业 可能 Global Pay 的位置相对较少
只有外商的亚洲区几个大头有机会 或者真的很好的公司如G的中阶主管以上
这些人做的事情不像大多数底层的工程师 只是要解 issue/bug
有时同时会需要大量的阅读原文资料 跟总公司沟通 甚至还有国际媒体的曝光
下的决策通常都是 timely fashion
30分钟要看完两三本原文报告之后就要跟总公司高层con call
阅读速度 与 听力口说能力 没有到顶尖 根本做不来
而商管法硕有出路的行业 虽然 Global Pay 的位置相对较多
但对英文能力的标准会更加的严格
IB/PE/VC Fund manager 每个位置都很常一秒钟几十万上下
即时外语情报漏听一个字 查个字典30秒 很可能时机一过就是喷了几百万
McK/BCG 这种国际管理顾问公司 或是跨国法律诉讼咨询
合约或者meeting都好 每一个"字"都要求百分百的精准
多益6xx? 或许连实习的机会都不会有...
英文能力好 就算各位根留台湾
也能让各位有更多的机会领到非奴隶级的收入
所以我认为英文能力很重要
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3. 多益分数不重要 外商根本不会参考
这两句话 拆开来看都对 合起来看更对
只是 讲的人有没有资格这样讲 决定了这句话的纯度
小弟认为 第一次考多益考不到900分的人 并不具有说这句话的资格
(不好意思 说得比较直接 但没有要呛人的意思)
多益第一次考考不到900分 只有三个可能
a. 听力不足以流利的做英文对话的应对
b. 阅读不足以快速并精准的扫过英文文章
c. 以上两者皆是
多益的听力部分 大概是美国小学生小六的程度
多益的阅读部分 大概是美国国高中九十年级的程度
小弟拿自己来当例子说给大家听
我的英文程度 在外国人眼中不是很好
如果比照外国人讲中文的程度 大概是大嘴巴的爱纱那种水准
在国外的第一个工作 做电子通路业务 做不到一年
每个月的业绩都是本单位第一名 但是过得很不快乐
我做的比所有同事都勤 (实际上是老外业务很懒)
但却没办法跟同事好好相处
同事一方面眼红 喜欢笑我英文不好 讲的慢 要对方重复好几次 又有口音
产品有问题 客户发飙时 也曾直接在我面前呛 找个会说英文的来好吗
工作的每一天都累得半死 而且压力很大又不愉快
没多久 我辞职了
这个阶段时 我托福ibt考100分出头
后来换了一个工作 在电信公司当B2B业务
遇到了一个好老板 广东人 对我很照顾
其他同事一开始一样背后笑我 老板支持我 帮我主持公道
也有机歪客户呛我 老板挺我 出面帮我扛 教我怎么应对进退
也教我习惯北美公司文化
这个工作做了三年多 学了很多东西 英文也进步许多
直到因故我必须要回台湾辞职了 都还跟老板是好朋友
举这些心路历程 是要跟大家说
我因为英文不好 在国外吃过很多苦
而我这样的英文程度 回台湾第一次考多益就900多分
第二次考就是正试考 当天宿醉还小发烧
写完还剩25分钟 考官不让我早交 于是趴着睡到打钟
(8/26北大考区 17考场的样子 四楼左手边最里面那间 有版友碰巧在的话可以做证)
但我却有100%的自信可以考950+ 开放对赌全家餐
多益的确很简单 也没有几个外商公司要看多益
但这些话 是给英文已经足够听说读写的人说的
不是给连多益都考不到7,800分的人说的
我这样的英文程度 自觉做不到外商高阶主管领Global Pay
专业能力也是一般般 所以回台湾很认命的做杜宾狗的位置
并且花比同事更多的时间每天在工作之余自学专业项目
如果各位看文的版友 专业能力很强 加强你的英文
至少多益有金证书的实力
不单指考试技巧 而是真正的实力 (听说美国小学程度 读写美国中学程度)
相信你们的出路跟未来都会比我好很多
所以我认为英文能力很重要
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综合以上几点 是我自己觉得英文能力对职业生涯有很大帮助的见解
简单说 我觉得可以拿到美国水准的Pay 不管是去美加澳也好 在台湾也好
英文能力加上专业能力两者皆是必要条件
有专业能力的顶尖人才 不要因为你是台湾人就妄自菲薄 或者 轻易满足
英文学好 世界还很宽广的 即使在台湾都还有很大的潜力往上爬
而如果看本篇文章的您 没有专业能力 也没有英文能力
可能这篇文章跟您的关系不是很大
时间也不早了 早点睡吧 明天还有一整天要奋斗
谢谢各位耐心阅读