楼主:
sqt (深海)
2012-09-05 19:34:25从路边摊发迹 胡须张董事长：勿轻基层工作
http://ppt.cc/P4Wb
2012-09-05 中国时报 洪凯音／台北报导
台湾基层人力危机日益严重，当初从路边摊做起的餐饮连锁店
胡须张董事长张永昌说，万事起头难，只要有热情，总有一天
能熬出头。他努力将基础打好，才造就现在有四十家直营店、
员工一千两百多人的规模，鼓励年轻人不应眼高手低，任何基层工作都有意义。
根据人力银行昨公布“企业人才困境调查”显示，高达七十七％
企业感受劳动市场人才荒的两极化趋势，即面对高阶人才外流，
基层人力难求的双重压力；其中以传产、制造、民生、服务等产业感受最深。
受访企业直指，国内就业市场问题症结在于“人才流动率高”，其次
是“薪资普遍低落”、“人才断层”与“基层人力难求”等。感叹留才
不易的企业主中，高达四成三会祭出定期加薪策略，其次是定期教育训练、
提供优渥福利等利多，期望能有效留住员工的心。
一一一一人力银行发言人张旭岚指出，国内就业市场面临高阶人力
大量外流、基层技术人力严重不足两大问题；高阶人力流失主因是
国内薪资水准偏低，大陆、香港、新加坡等则陆续祭出优渥薪资福利，
延揽国内优秀人才。
以新加坡大学教授为例，月薪是台湾教授的三．六倍。加上国内
保护本劳政策、阻碍外籍高阶人才引进，让台湾陷入高阶人才
“只出不进”的泥沼中。
至于基层人力不足，张旭岚分析，主要是近年技职学校纷纷升格、
朝学术化发展，导致“学用落差”问题严重，培养出大批高学历通才，
新鲜人求职多避开基层技术职等蓝领工作，造成国内低阶或技术人员
严重短缺。
光阳工业副总柯俊斌表示，年轻人工作应循序渐进、不该小看基层职务，
他自己在光阳超过廿八年，就是从基层做起，对企业经营来说，每一位
基层人员都很重要，不是设计才重要。
作者:
SamMark (里维士官长)
2012-09-05 19:36:00台湾只缺领19K但工时超过12小时的奴隶
作者:
mush24 (shot man)
2012-09-05 19:37:00严董:年轻人没热忱
高层的工作都被老人吃光了,年轻人就只能抢基层工作...
作者: trashsuede (no.17) 2012-09-05 20:03:00
干他妈的没看到一堆硕士生都甘愿放下身段做基层了，企业自己不想用是再那边哭三小
作者: trashsuede (no.17) 2012-09-05 20:05:00
企业他妈的自己不想用现在是在哭三小???????????嫌东嫌西~~还嫌住太远打枪你~~操~~
作者:
remmurds (Stronghold)
2012-09-05 20:17:00胡须张老板根本就搞错重点了吧
作者: LICP 2012-09-05 20:35:00
先看看他基层做多久吧
作者: trashsuede (no.17) 2012-09-05 20:38:00
请他塘缸换气门来看看，自己动手~~
作者:
Dezire (猫咪)
2012-09-05 20:48:00不难啊 哈肯做当学徒 1~2年出师很ok的
作者:
Dezire (猫咪)
2012-09-05 20:49:00现在很少人在塘缸了吧 直接换一个也多没多少钱
作者:
leouni (雷欧优逆)
2012-09-05 20:52:00我就常自己换阿 2t/4t都换过 小绵羊汽缸跟免洗杯一样
作者: trashsuede (no.17) 2012-09-05 20:59:00
以前有在玩车的~拆引擎像吃饭~~那时候还有塘缸~现在
作者: trashsuede (no.17) 2012-09-05 21:00:00
一体的~~陶瓷的~不能塘了~
作者:
leouni (雷欧优逆)
2012-09-05 21:01:00有啦 2t还有在搪 尤其冷门车种 汽缸不好买且又贵
作者: trashsuede (no.17) 2012-09-05 21:04:00
你说nsr?
作者: lave70 2012-09-05 21:34:00
"基层很重要 交给你们做"
作者:
mannypo (Manny)
2012-09-05 21:39:00光阳：设备的肝量 决定机台的力量
作者:
artopll (命运)
2012-09-05 21:43:00推 mannypo:光阳：设备的肝量 决定机台的力量 XDDDD
作者: lave70 2012-09-05 21:43:00
肝实力
你们给的薪水都看轻基层了 还想指望有谁要当基层...
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2012-09-05 21:52:00张董上电视说:我们正在广招人马.储备干部不久会转店副理
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2012-09-05 21:53:00但是后面主持人问他副理薪水多少?他回答28-35K.我就转台
作者:
NaouZ (W3ME)
2012-09-05 21:53:00如果基层作业员有 50K, 名校硕士都抢着要; 但事实上多的是以
作者: Westzone (锋之痕) 2012-09-05 21:54:00
要是真的重视基层，台湾年轻人的薪水会越来越低？..一堆鬼扯的老板..
作者:
NaouZ (W3ME)
2012-09-05 21:54:00职务给薪的工作, 黑手的价码就是两万多元, 不爽不要做, 反正后面还有人在排队; 结果, 在排队的全是外劳.
作者: trashsuede (no.17) 2012-09-05 21:59:00
28-35K的副理? 我有听错吗?名字挺好听的阿哈哈哈哈哈哈
作者: csii5566 2012-09-05 22:25:00
楼上 没要人半年不拿薪水就不错啦
作者: holder319 (转眼间已经8年了) 2012-09-05 22:30:00
楼上说这话什么意思？
作者: trashsuede (no.17) 2012-09-05 22:31:00
意图使人为奴= =?
作者:
poohgogo (poohgogo)
2012-09-05 22:33:00如果薪水高 人才怎会流动快 巴不得进这家公司勒
作者: trashsuede (no.17) 2012-09-05 22:33:00
没啦其实是国文反讽法?佛心来的~是暗示某人根本科科~
作者:
VanDeLord (HelloWorld)
2012-09-05 22:44:00对岸拉人才都冲进大学,大三工读一个月都有2000RMB...
作者:
VanDeLord (HelloWorld)
2012-09-05 22:45:00我看...大家快冲app吧,未来网络创业新活动,一个成功的
作者:
VanDeLord (HelloWorld)
2012-09-05 22:46:00app,在网络平台上,结合对岸市智慧机市场,年轻致富机会高
作者:
Emerson158 (红豆 X 八嘎 X 乌鲁赛)
2012-09-05 22:54:00没说基层工作没意义呀,事情总要有人做...但是依胡须张
作者:
Emerson158 (红豆 X 八嘎 X 乌鲁赛)
2012-09-05 22:55:00现在的规模要打20年发票+端20年卤肉饭 才有机会当店长?
作者:
rogergon ( Aquila)
2012-09-05 22:58:00怎不要求老板勿轻基层待遇
作者: pttpttuser 2012-09-05 23:21:00
推良心老板....
作者: tabrisPTT 2012-09-05 23:25:00
好像梦到他们副店长月薪29K,副店长算基层吗? 29K...
作者: chengyunchen 2012-09-05 23:32:00
光阳的副总能升官主要还是他姓柯，要我老爸董事长
作者: chengyunchen 2012-09-05 23:33:00
从基层做起很快就升啦, 问题是那些没后台的人呢
作者:
rahim (money making money)
2012-09-06 08:32:00基层技术人力：要求有技术、开基层的薪水，当然没人要来给那种跟7-11打工差不多的薪水，又要求要有技术
作者:
harda ( )
2012-09-06 09:45:00这个月买胡须张....一直没有高丽菜..都改成豆芽菜昨天再去买 依然没有叶菜类 水煮肉也没了打去问 说菜色改版 减少蛋白质 菜量增加 更健康.......
作者:
harda ( )
2012-09-06 09:46:00我在想这一定高层决定的 不是吗...
作者:
harda ( )
2012-09-06 09:49:00一点都没良心
作者:
ATand (ATand)
2012-09-06 14:51:00南部29K还OK，北部29K你要单身一辈子吗?
作者: theory (真男人˙希尔瑞) 2012-09-06 20:23:00
没有错！！胡须张变相涨价，菜色变超烂！都在 CD！
作者:
zeroplus (是转弯的时刻)
2012-09-06 20:58:00胡须张价格贵到爆...应该是物价转嫁给消费者的标准典范
作者:
wisebani (星空下的玻璃碎片)
2012-09-07 01:22:00说的也是...每次一个人去吃随便点也要快200.
请他先看看他给自家员工的薪水再来屁吧!!跟王品一样