资工所新鲜人一个，刚毕业役异。
先祝大家面试顺利，找到理想的工作！
宏正自动科技软件一部，做embedded、IPMI。
1. 专业考题(7题，一小时)
考C，linked list操作、位元运算、expression、递回、pointer、function pointer。
2. 主管
来了一个主管一个工程师，两个都很年轻，人都很好。
先用会议室的白版画画写写，聊了我的论文和在学校参与过的专案，
稍微瞄了一下我的成绩单，然后他们介绍一下部门的产品。
部门没有加班的风气，在科技业中算满早下班的，
成员都很年轻，有在推一些关于软件的新想法，
感觉起来是有一个有在进步的部门，我觉得不错。
大约聊了一个半小时。
3. 人资
给我很多良心的建议，感觉是个很好相处的人。
介绍公司福利，年薪大约是15个月，
公司有社团，员工餐厅1餐20元，有旅游补助。
大约聊了一个小时。
4. 英文考题(半小时)
字汇、文法、英翻中
华硕主机板部门(软件研发，关渡总部)，做主机板的I/O设备应用和效能加强。
1. 智力测验(45题，半小时)
给四个图推论第五个图的那一种。
2. 人资
聊了我的学历背景(看成绩单)、论文，不时做笔记。
然后他开始介绍公司文化和福利，公司有球场、泳池、健身房、员工餐厅，
薪资大约是16~18个月。
大约聊了一个小时。
3. 主管
一样画白板聊论文和专案，然后主管介绍部门产品和工时(基本上是09:00~21:00，但有弹
性空间)，
感觉是一个对产品相当有热情的主管，谈话过程都笑笑的不会严肃，
也提醒我谈薪水时要注意的细节，还有新鲜人找工作要注意的事项，
整个对谈过程也是满愉快的。
大约聊了一个多小时。
※ 编辑: feathersss 来自: 203.67.219.229 (09/02 11:25)
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