※ 引述《flame00 (wow)》之铭言：
: 投履历投了两个礼拜了
: 从大厂投到小厂
: 从台北投到新竹
: 能投的职缺几乎都投了
: 可是到现在大部分的履历(90%)都是显示未读状态
: 怎么这么久阿...
看履历可能一天一次，一天多次，多天一次，
看公司、看职缺、看主管，没有一定的准则，
不过通常真的有在找的，二三天看一次应该是最基本的。
至于读取状态其实没有太大的意义，
因为除非公司使用104的VIP或是104的招募系统，
不然的话大部份的公司都是以电子信箱收履历后直接读取，
或是再以其他的招募系统进行资料的抛转，
在这样的状况下，读取状态中间并不会有连动，
也就是说即使公司看过你的履历，你在104上面所看的状况仍是未读取的。
其实我会建议找工作的朋友，对于喜欢的公司不妨每隔一、二个星期投递一次履历，
实务上有些公司在找面谈人选是由用人单位主管直接筛选，而非HR，
对于用人单位来说找人并不是他们主要的工作业务，
所以往往在某段时间，因为其他工作繁忙比较没有时间看履历，
等到一二个星期后有时间看履历时，看到履历已经累积到非常多了，
所以有可能只看近二个星期的履历，之前投履历的人成为遗珠的机会就非常的大。
至于每个星期投履历会不会让人觉得反感？
如果你一天投七次履历我不敢讲，
但是七天投一次反而会让公司觉得你对公司是有兴趣的，
另外也让公司知道你目前仍是available的。
不过，如果投一个月仍然没有回应，一般的情况大概也就没什么机会了。