2012.3.26 1400
面试公司：曜鹏科技
面试人员：HR+主管*2
面试方式：面谈
坦白说我会去面试是因为去玩顺路+有补贴单程车马费的缘故
公司位于竹北市中心，需从竹北火车站走约35min...
曜鹏业务内容为IC design，虽说如此但面试过程了解他们应该是做手机多媒体的...
听说明跟联发科为关系企业
我应征的是软韧体RD（又软又轫，肯定是橡皮）
面试开始坦白说这间公司给我有点结构松散的错觉
先是不用登记出入，说原本的HR出国旅游，然后主管们又姗姗来迟
高阶主管（副处长）给我感觉非常非常的挑人，一直抓着我的成绩单上几个科目打
有点像是safelove
备受刁难的同时你要解释和应付，非常不容易
这次面试是最受挑战的一次
跟HR探听福利后也感觉并没有想像中好就是了
他们公司虽不公开员工人数，我推测约一百人左右
这间公司主要合作对象为韩国三星，有爱国情操的求职者可能要考虑
之后我偷瞄了一眼应征者资料，嗯，三个台台……我肯定gg惹
2012.4.30 1230
面试公司：资策会-智通所
面试人员：HR+主管
面试方式：英文/专业测验+面谈
资策会版上大家已经耳熟能详，此次前往智慧网通系统研究所面试
智通所位于松山，民生东路四段上，捷运站走路约20min
此次应征的职务为通讯协定的RD
先惯例进行纸笔测验...这次英文是笔试，莫名其妙的单选题！
和专业测验个人认为都算是有准备就可以的程度
到面试过程中，主管看见我学历说他觉得很纯...是血统很纯正吗？
主管有提到他们目前有进行WSN的专案，我也顺水推舟提到接触WSN的经历
个人觉得把自己懂的东西尽可能呈现是很重要的
然后大致就是闲聊...面试过程很多时候都在闲聊！但闲聊的策略也是必要的
2012.5.9 1400
面试公司：奇美通讯
面试人员：HR+主管*2（不同部门）
面试方式：英文/性向测验+专业测验+面谈
大家都知道的包子店，被鸿海并购，公司状况众所皆知
虽说公司位于土城，但其实在土城工业区内
由于距离太远，去程我只能被迫搭小黄（司机也不知道路）
回来走了约45min才到捷运站...
同样run一次测验，这次英文就我所提过考了880分，不过难度我觉得跟广达差不多
专业测验考又多又杂，有C/C++有Linux还有一些没见过的像是DB的东西...
整体难度中等偏高，但被我发现他拿某学校研究所入学考考古题，
甚至有一题还是从鸟哥网站上直接抓范例...著作权疑虑？？？
面试过程才被告知我的履历被丢到两个部门
一个印象中是系统测试，一个软件RD
面谈倒是还好，只是跟某位主管面谈，他直接就建议没选择可以考虑当兵！直接...
不愧是包子店，连警卫都很一脸臭屁
我请教他为什么不能从较近的入口进出，他答“公司规定！”
2012.6.15 0850
面试公司：关贸网络
面试人员：HR+主管*2
面试方式：专业测验+面谈
同样位于南软，路径熟悉后也知道捷径了
这间和多数小公司一样没听过...面谈后才发现这间其实不小
因为服务对象为企业和物流业，所以一般人不太会接触
业务内容为网络服务，海关和目前的电子发票是最大的case
要会Java和DB概念等
专业测验...想想都觉得很丢脸！最简单的OOP三大特色写错...
不过难度感觉倒是还好，跟研究所入学考很像
这间公司让人感觉也很亲切，面谈过程没有太多压力
主管有提到最近他们很缺人，因为正在事业扩展期接了不少新案
最后还送了便当给我，HR还陪我吃完...边闲聊边吃，也得到不少业界的消息！
2012.6.16 0900
面试公司：华硕电脑
面试人员：HR+主管*1
面试方式：逻辑/专业测验+面谈
大家都知道的石头，位于关渡，捷运下站走20min
此次应征的职务为开发平板电脑的部门（最近变形金刚正夯）
面试和其他大公司一样集体面试，不过我觉得石头的SOP做的真是完善到极致...
开始会做公司简报，不过大概没人在听，眼观四面都是瞄准石头的招牌来的
然后会带队参观公司，看他们有多棒餐厅、网球场健身房和游泳池，
可见员工福利之好（表面）
过程还有点心+饮料吃到爽，还有看起来贵松松的便当一个
逻辑测验……就智力测验，画答案卡
一堆有规则图案要你找规则这类的
专业测验就是考C/C++，难度算中等偏高
面试……一群人在小会议室等轮班，相当枯燥乏味
HR问问题是我碰过最囉唆的，举凡你的特色、优势、学习过程的想法、研究动机什么的
看HR狂抄笔记好惊人，写得满满一张
相较主管就还好，面试过程没太多压力，照样用那套充满热忱活力的态度去讲
不过，这次面试排在周六，也是我唯一一次周六面试
心里总会有些特殊想法...