※ 引述《abc80076 (abc80076)》之铭言：
: 各位大大好，最近遇到了个问题想请教大家
: 小妹近日得到了一份聘书
: 人资于上周三(08/22)于电话通知录取，隔日(08/24)寄出聘书电子档
: 于是周五我就跟主管提出辞职的事情，后来也收到纸本的聘书了
: 但是今天(08/29)，事隔一个礼拜
: 接到对方人资的电话说，原本开放的职缺要改用内部轮调的方式
: 用内部的员工去补那个缺，所以暂时没有开放职缺了><
: 请问各位大大，纸本聘书应该具有法律效用吧?
: 如果对方单方面想解聘，我有办法维护我的权益吗?
: 毕竟我为了面试也请了两天假，过三关面试= =~
: 而且也跟现在的主管都提离职了...
: 或是对方若开放其他职缺给我，但是我不满意呢?
: 感谢大家的意见^___^
你现在要做的事情就是继续呆在公司继续演戏继续领薪水，这种拿到 offer 取消
录取，我也碰过一次，通常景气不好，什么事情都会发生， 我也是当天面试，
隔天给 offer，隔周上班， 上班前一天 HR 突然告知人力冻结。 我还租房子付了
租订金，后来发现被开一张罚单损失很大。
请教朋友说发 offer 还可以说录取不算， 朋友说你还是不要去这种公司， 赶紧
再找下一个公司。 你现在就是继续装傻，不要此时办离职，主管问你妳不是要离职?
你就乱回答"我妈说这间公司不错 or 其他乱掰的理由，反正你主管也不会相信，
你就大方的早点下班吧!