[请益] 新人面试能问资遣/离职原因吗? chocoboy5566 PTT批踢踢实业坊

楼主: chocoboy5566 2012-08-15 23:13:58

请问新人跟主管面试的时候
能问该公司之前一波的裁员/离职原因吗?
因为看到版上之前不少文章提到该公司前阵子有此事
会不会没工作经验的新人没立场问这种问题?
谢谢

作者: noonOut (中午外出) 2012-08-15 23:26:00

你当然可以问...只是你得到的答案会跟报纸上看到的差不多.

作者: Zeropapa (新时代) 2012-08-15 23:34:00

没意义多讲的

作者: ansonandan (′,_ゝ`) 2012-08-15 23:39:00

可以问但是他会跟妳说真的?

作者: candon (candon) 2012-08-15 23:39:00

可以问!也可以得到答案,但不知道是不是真的

作者: darkholy (keep silent) 2012-08-15 23:51:00

就跟HR问员工离职理由是不是真的是一样的道理

作者: cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™) 2012-08-16 00:06:00

每次优化人力汰弱换强,结果都是营收大衰退,强的先走

作者: ruthertw (小叶老大) 2012-08-16 10:01:00

能问还是多问一点~ 到时后果要你负责的话就不怎么妙了!

作者: ajen22 (阿健..男) 2012-08-21 17:35:00

我们不是裁员，而是考核平等严格落实而已! =>标准答案!!

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