楼主:
obov (来嘘苍真)
2012-08-13 04:08:14※ 引述《ntucm (纯po文...)》之铭言:
: 2. 高层玩不出新把戏
: 高层应该换人了 htc 每只手机的外形都了无新意
: 要规格没规格 要外形没外形 真不懂主管ID design的大头有没被换掉
: 目前唯一看到的竞争力在于 一支案子 3~5 个月就要推出了
: 但能力不够 只会出更多的包 跟累死底下的基层工程师了
: 我看如果大家期待的分红没了 还有多少人愿意这样拼死拼活的爆肝
: 这些问题 都应该有高层人员出来 砍头吧
"高层"这种问题阿 不能只看HTC
全世界99.99%的公司高层都有程度不一的脑残
也可以说遇到好高层是捡到 所谓的好高层也可以说是运气好天时地利人和的高层
换高层? 问题是要换谁 而不是该不该换
股东满意客户满意伙伴满意干部满意员工满意市场满意
作者: leavefly (leavefly) 2012-08-13 08:50:00
裁员的事说真的我还是不相信老张事先不知情..
作者: ru04hj4 (纯朴乡下人II) 2012-08-13 09:33:00
裁员 "合情"??合理也合法
作者:
werws (wer)
2012-08-13 09:38:00桶哥可以退休啦 火力不够 轮gdluck接力 接力接力gdluck接力
作者:
e2000 (e2000)
2012-08-13 09:50:00哈哈哈,超搞笑的,一个是很认真的以诙谐的手法讲述事情,一
作者:
e2000 (e2000)
2012-08-13 09:51:00个是什么事情都能很懂得也能插一脚的万能哥,最厉害的是他们两个一个专被水桶一个被列为不受欢迎人物。
作者:
hababy (keep faith)
2012-08-13 09:57:00Rick作任何事情一定会跟Morris报备啦
作者:
hababy (keep faith)
2012-08-13 09:58:00那时候只是R出来做坏人,场面收拾不了M再出来当好人
作者:
alex0217 (我可以改行当张老师了)
2012-08-13 10:11:00黑暗兵法啊 政治人物的切割手法 企业高层都有效法
作者:
samp05 (生活总有新鲜事)
2012-08-13 11:56:00股东满意客户满意伙伴满意干部满意员工满意市场满意看了3次
作者: HRyan (Ryan) 2012-08-13 12:22:00
推~推
最重要的的确是 HTC这家公司死不死没那么严重啊.....
作者:
VanDeLord (HelloWorld)
2012-08-13 19:58:00htc成败不重要,但htc成败背后的意义对台湾很重要
作者:
VanDeLord (HelloWorld)
2012-08-13 20:00:00策略错误(短视),产能不足(throughput/yield?)造成客户跑单,策略错误是管理层的致命点,加上管理方式让老张没面子
作者:
VanDeLord (HelloWorld)
2012-08-13 20:02:00等到再有两三家品牌垮了才发现,那就学新西兰,搞精致农业也不错,台湾水果世界第一
作者:
sux0116 (鸡排店扫地工)
2012-08-13 20:58:00大肠包小肠
作者:
cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)
2012-08-13 23:58:00究竟阿菜是不昰无薪家发明人呢?
作者:
horb (猴柏)
2012-08-14 15:00:00哪里合情了 当时台积电还是大赚 好吧 赚得比较少就是陪
作者:
horb (猴柏)
2012-08-14 15:02:00而且裁员还不问考绩 专裁年资高 这种cost down方法...是tsmc
作者:
horb (猴柏)
2012-08-14 15:03:00污点 搞得自己好像是快倒掉的公司
作者:
CNTsai (小南)
2012-08-14 22:43:00这个版的版友每个人都可以当CEO