: 单纯回以上四点，做事情做学问是一时的，但是做人却是一辈子的。在公司还是要有
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: 长幼有序上下有分的伦理吧。不要觉得他们没办法火你 没办法搞你就这样把自己当大
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: 爷。你得罪了人，或是失去了朋友是一辈子的损失。今天主管也是为了公司的立场才
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: 会约谈你，要不然他也根本不想跟你有关系吧。我是觉得没必要那么不给人家面子。等
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: 你真正出社会当了主管之后，你就会知道那种被上面每天Review狗干，下面又没人甩你
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: 的痛苦了。我也不认同加班制度，不过我倒是认为，如果无法加班的话其实也可以用
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: 婉转一点的方式拒绝。譬如家里住得比较远，或是家里有家人要照顾之类的。另外的话
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: 我都会补充一句，我手机24小时开机，真的有急事找我我都会接。让主管感觉至少是被
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: 尊重的。说穿了，除非是火烧屁股的事情了，要不然一般人也不会call已经下班的人了
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: 你希望对方有同理心的同时，是不是也先该表现出自己也有同理心呢。
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你回答根本就不对谱，人家已经说好三年后不留在公司也会考公务员完全
离开这个产业界，广结善缘个什么??没错!做人是一辈子的事情，所以那些
加班上网上MSN的人也这样子浪费一辈子，主管也放任这样的情形一辈子，
这样子叫会做人?这样子是害公司还是帮公司?要同理心我也会讲，请多替
老板想想，不要留在公司加班上网浪费电，替老板省钱有同理心麻，说到
失去朋友是一辈子的事情，交一堆加班演戏上网的朋友是做什么?人家113
的朋友同学多保持连络才叫实在，主管的立场是要怎样?大家留下来加班
上网就是主管的立场?那样的主管是在浪费公司的资源，根本是害公司，
一个主管被上面的狗干下面的人不甩问题在谁身上?因为这位研替的人不
加班害主管被狗干?那这位研替的大哥也太伟大了，莫非是天上的文曲星
下凡影响众人思想甚深?最后...你说你不认同加班制度又说要有同理心，
这根本是互相矛盾，做人根本不可能弄到面面俱到，有同理心只是说服
自己把加班制度合理化解释罢了，想要当好人?如果你在职场那就加班
加到爆责任制做到爽吧，如果你在情场那就司机当到爽当心事垃圾桶被
玩耍吧，工作做了这么久还随波逐流没有自己的思想见地，您该思考
是不是放太多心思在别人身上，对自己却太少投资?花了许多时间跟精力
在别人身上了?