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教育部修教师考绩 基层老师担心“有功无赏打破要赔”
2024-10-09 10:13 联合报／ 记者
陈秋云／台中即时报导
教育部紧锣密鼓开会研修“公立高级中等以下学校教师成绩考核办法”，全国教育产业总
工会理事长林硕杰指出，据了解正朝让教师更容易被记过申诫的方向，教学现场教师动辄
得咎，简直“有功无赏、弄破要赔”的境界。
林硕杰说，绝大部分的老师兢兢业业，但尤其是国中小基层教学现场，少有老师因为教学
优良、课业编排得当、认真评量、热心负责对学生之辅导管教、担任导师有效进行品格教
育等而被记嘉奖记功。
他举台中为例，台中市教育局2017年10月26日以中市教高字第1060096542号函明白表示：
高中职教师奖惩案件，除大功（过）以上奖惩案件需报局核定外，余均可由学校依“公立
高级中等以下学校教师成绩考核办法”自行核定，无叙奖额度限制。
学校得自行订定奖惩标准，经教师成绩考核会通过后实施，也就是说台中市的高中职教师
记功或记嘉奖可由学校自行核定，但国中小基层答案是“没有！”
有基层教师表示，教书20多年仅担任“选举投开票所工作人员”被记嘉奖，罕见老师可因
教学优良、课业编排得当、认真评量、热心负责对学生辅导管教、担任导师有效进行品格
教育等而被记嘉奖的。
另有教师说，现在老师动辄得咎，一不小心就可能被记申诫、记过，甚至家长向民间团体
、民代投诉，“立即停职调查”，除非教师帮教育局、教育部立下汗马功劳，否则“公立
高级中等以下学校教师成绩考核办法第6条”有关教师奖励的部分早就名存实亡多年。
全国教育产业总工会建议主管机关应开放学校自行核定叙奖，让“公立高级中等以下学校
教师成绩考核办法第6条”有关教师奖励的部分勿徒负虚名。
依据“台中市立国民中小学及幼儿园教育人员奖励要点”第8条规定，本市各校教育人员
之平时奖励案件，由各校核定发布，但记大功以上之奖励，应先层报教育局同意后，由各
校核定发布。
教育局人员表示，如果校长被记功，也应该对老师、行政人员连带奖励，否则就“太不会
做人了”。