花莲部分代课老师7、8月未领薪 工会吁改善程序、列校长考绩
https://youtu.be/9jbD_MRzJ6o
教育部2023年已修正《高级中等以下学校代理教师聘任办法》，让原本寒暑假没薪资的代课
老师可完整领全年薪资，但花莲今（2024）年依旧传出有代课教师7、8月薪水未发放，严重
影响老师权益。
去年8月花莲代理教师到县府陈情，为何教育部已在2023年6月修正全国代理教师都可领全年
薪后，花莲却还在拖欠？当时县府承诺会改进，但今年还是有许多代课教师至今没领到7、8
月薪资。
全国代理暨代课教师产业工会理事长黄湘仙表示，“我们在这边于予以最大的谴责，我其实
不能理解为什么花莲县政府一而再、再而三的，每一年都要发生一样的问题，要让老师们每
年都要用薪水来提醒它？”
接获陈情的议员指出，花莲代课教师薪资延发问题，大概都出在学校行政流程缓慢，尤其是
续聘的代课教师，明明已经知道会留下来任教，为何学校在7月底前却无法将相关程序送教
育处核备。
花莲县议员杨华美指出，“特别是续聘的老师，8月1日已经，前面完备手续的8月1日就该给
薪，这个补充办法当中是写得很清楚，那校长知不知道？校长有没有追？”
县府教育处回应，的确有接获部分代课教师的陈情，目前正在掌握全县各中小学代理教师薪
资发放的程序与拨薪进度，但目前有多少代理教师没领到薪水还在调查。
花莲县政府教育处长翁书敏回应，“会在校长会议中重申，请校长务必要督促校内的承办同
仁，务必要尽速地完成整个代理教师的薪资拨付程序。”
全国代理暨代课产业工会呼吁国教署，将行政程序统一发函给全国各县市，并建议将迟发薪
资列为校长考绩，优化行政流程也可以先给予最基本的学历薪资，等核备叙薪后再补齐薪水
差异。
洪诗宸/编辑
https://news.pts.org.tw/article/710447