楼主:
ezk (蒲葵猫)
2024-07-03 18:47:22※ [本文转录自 studyteacher 看板 #1cXDQ9eV ]
作者: YOPOYOPO (痔疮小天使。) 看板: studyteacher
标题: [新闻] 多校“霸王条款” 无条件解聘代理教师
时间: Wed Jul 3 12:41:42 2024
https://udn.com/news/story/6885/8069533
多校“霸王条款” 无条件解聘代理教师
2024-07-03 02:12 联合报/ 记者
刘懿萱、李芯/连线报导
正式教师申请留职停薪,各校会聘请代理教师补足,不少学校明订“霸王条款”,学期之
中遇教师提前销假上班、复职,代理教师应接受“无条件终止聘约”,不得异议。新北有
代理老师六月底突接获请病假老师将复职,校方提前解雇,导致他工作未满一年无法申请
失业补助,权益受损。
全国代课教师工会批评,条款违反劳基法,一般企业也不敢这样做。教育部重申,教师申
请留停,除非有突发紧急情事,应以学期为单位,会督促各县市政府落实。
代理、代课教师聘期原则上是一学年或一学期,教育部二○二一年修法,留职停薪应以学
期为单位。不过不少学校明定,学年中如遇被代理人提前销假上班、复职,代理人应接受
“无条件终止聘约”不得异议,新北某国中甚至要求应聘者要签切结书。
中和兴南国小张姓代理老师说,学校开出一学期资优班病假留停缺,聘书为去年八月至今
年一月卅一日,期满后校方希望下学期继续教,虽然学校没有重新换约,按理聘期应到七
月卅一日,却在六月底突告知病假老师要复职,提前将他解雇,导致该份工作未满一年无
法申请失业补助,权益受损,校方却说一切依法行政。
全国代理代课教师工会理事长黄湘仙批评,雇主如提前终止契约,需提前预告及付资遣费
,学校在简章公告明显违反劳基法,教育主管机关不应放任不合理的劳动条件。
新北教育局则认为,留停原因消灭,老师申请提前复职,代理教师自然需终止聘约,并无
违反法规。