※ 引述《kiccoro (然而)》之铭言：
: 最近开始研究到底最早几岁能退。
: 之前问学校人事，他们说一定要满25年资才能退休
: 但后来去电询问国教署，得知还有满15年这个解法，只是不是“退休”，是“离职”。
: 后来再次去人事室问国教署的说法，
: 人事改说可以满15年“离职”，待到65岁时在六个月内回学校办退休，有约两万多的月退
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公立学校教职员退休资遣抚卹条例施行细则
第 27 条
退休金种类如下：
一、一次退休金。
二、月退休金。
三、兼领二分之一之一次退休金与二分之一之月退休金。
教职员依前项第三款兼领月退休金之退休金，各依其应领一次退休金与月退休金，按比率
计算之。
第 28 条
教职员任职年资未满十五年而依本条例办理退休者，除本条例另有规定外，应支领一次退
休金。
教职员任职年资满十五年而依本条例办理退休者，除本条例另有规定外，其退休金由教职
员依前条第一项所定退休金种类，择一支领。
第 62 条
教职员任职年资满五年，未依本条例办理退休或资遣而离职者，除本条例另有规定外，其
任职年资得予保留，俟其年满六十五岁之日起六个月内，以书面检同相关证明文件，送原
服务学校函转主管机关依第二十八条规定审定其年资及退休金。
前项人员离职后，其个人专户累积总金额之管理运用，由退抚基金管理机关比照第二十九
条第四项后段规定办理。
第一项人员支领一次退休金者，依第二十九条第一项第一款规定计算。支领月退休金者，
其月退休金应依同条项第二款规定计算。
第一项人员于尚未支领本条所定退休金之前死亡者，得由其第三十四条所定遗族，申请一
次发还其个人专户内之累积总金额。
第一项人员有下列情形之一者，不适用第一项及第二项规定：
一、第一项所定六个月办理期限届满时，有第五十五条第一项所定丧失办理退休权利之法
定事由。
二、第一项所定六个月办理期限届满时，有第二十五条第一项所定不得受理退休案之情事
。
三、所具教职员年资业依第六十三条第二项规定办理。