各位老师好，我是即将临盆的公立学校正式教师，
对于请假假别与天数已去请教本校人事室很多次，但人事主任每次需翻法条，一一反问我
是不是这个意思？
我怕我自行看法规理解有误，和人事确认，但人事主任这样我也怕我们一起理解有误，特
别发文请教大家。
我的状况如下：
预产期在11月，医生建议提早安胎，请完产假加补休刚好衔接寒假，下学期复职，目前下
学期没有请育婴假的打算。
安胎假只要医生开立证明(我在公立医院产检)，不受限天数限制，我预计最多只请21天安
胎，保留7天的额度于下学期做为缓冲用。
我想询问的是：
下学期若请假超过14天(事假7天+病假7天)，是否及会影响考绩？
或是是否有建议或经验可以分享给我？
先谢谢大家，祝大家新学年平安顺利。

安胎请21天病假，下学期还是可以请病假7天+事假7天。算考绩时会把安胎的天数扣掉，不会影响考绩。