快开学代理教师找不到人 教团：庶务繁重仍领不到40Ｋ
2023-08-29 11:52
联合报／ 记者许维宁／台北即时报导
明天中小学将开学，但双北学校仍找不到代理教师。全国教师工会总联合会今召开记者会
，学校仰赖大量代理教师，甚至代理教师工作比正式教师更繁重，但学术研究费和起叙则
因是否具教师证、修读教程而有别，导致部分代理教师薪资恐未达4万，工作权益低落，
难怪届临开学仍找不到人。
教师待遇分为本俸和学术研究加给，全教总高中委员会主委林金财表示，专任教师叙薪办
法时期，即明定教师起叙需视是否修读教育学分，而有170至190薪额起叙之别；待教师待
遇条例实施，明文规定中小学教师以学历起叙，但也规定未具备代理科别合格教师证者，
学术研究加给需打八折。
林金财举例，以同样是大学毕业代理教师为例，具合格教师证以190薪点起叙，无合格证
但修读过教程者则为180，两者皆无则从170薪点起叙，后两者不只学术研究费打八折，本
俸则最多短核1430元，和前者薪资差距高达6千元。
林金财再指出，上述状况仅限于学士学历代理教师，若为硕、博士学历则从245起叙，且
不再区分是否修过教程、是否具教师证，形同歧视大学毕业的代理教师。且一学士学历教
师若不具备教师证、未修过教程，薪资恐未达4万元。
立法委员王婉瑜则指出，近期代理教师聘期终于完整，但部分代理教师学术研究费遭打折
、起薪也是低人一等，难怪即将开学还找不到人。监察院已于去年调查报告中指出该问题
，但教育部认为代理教师叙薪权益为地方权责，发函让地方自订，于是地方政府“省钱省
出心得”、任意打折。
王婉谕谈到，代理教师承担和正式教师一样的工作量，却领着打折后的薪资，呼吁教育部
应设法让全国代理教师权益一致，不应因学历而有不一样的待遇。
此外，根据教育部统计，今年师资检定考通过率为51%，约4千多人通过教检，若完成实习
即可取得教师证。但全教总理事长侯俊良也表示，通过教检者不见得会投入教育现场，因
教育现场的工作量、环境不见得会吸引年轻人，教师待遇调整长期跟不上社会，也许有一
天也将面临专任职找不到人的窘境。
侯俊良呼吁，代理教师薪资不合理，教育部尚未做出明确规定，要求教育部应让代理教师
比照专任教师，依照学历起叙，待遇支给基准由教育部订定。
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