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作者: zkow (逍遥山水忆秋年) 看板: AfterPhD
标题: [新闻] 政院调薪4%教授加薪1成留人 学界：仍难敌
时间: Thu Jun 1 18:08:27 2023
政院调薪4%教授加薪1成留人 学界：仍难敌业界银弹挖人才
2023-06-01 15:17
联合报／ 记者许维宁／台北即时报导
行政院今拍板军公教人员2024年度调薪4%，且为强化延揽、留任教研人员提升高等教育国
际竞争力，公立大专院校助理教授以上教师学术研究加给及中研院相当等级人员专业加给
，均调整15%。经试算，若公立大学正教授本俸和研究加给调升后，领取最高薪点的正教
授每月薪资约可多出1万1715元，相当于加一成薪。但学界直指，仍难敌业界银弹挖人才
。
教育部因应高教人才断层危机提出提升教研人员待遇策略，调整公立大专校院助理教授以
上教师学术研究加15%，经行政院核可，将并同113年度军公教员工待遇调整作业办理，预
估影响约2万余人，年增经费约新台币22亿元。
国内公立大专校院讲师到正教授薪资均分为本俸和学术研究加给，又各校多未实施学术研
究加给分级制，多为固定额度。以台湾师范大学教育人员薪资表为例，讲师学术研究加给
多为3万3210元、助理教授4万2080元、副教授4万8080元，以及正教授最多6万2300元。
本俸则因年资各异有不同薪点，博士级助理教授多从330薪点起跳，随年资增长升至正教
授，最多可达770薪点、本俸5万9250元。
若以正教授领取6万2300元学术研究加给，以及770薪点为例，每月全薪为12万1550元。若
伴随本次政院调薪机制，资深正教授每月多可加薪1万1715元，相当于加一成薪。
台师大研发长许瑛昭表示，国内教授薪资太低，若以香港大学为例，台湾正教授薪资仅为
港大四分之一，且近年教授除了教学研究外还需执行产学合作、服务，事情可说愈来愈繁
杂。虽然调薪后和亚洲邻国相比还有差距，但仍有一定程度的激励作用、不无小补。
云科大校长杨能舒则指出，国人可能很难想像，台湾教授薪资仅为马来西亚、印度等国的
一半。加薪当然好，但台湾无须跟亚洲邻国相比，国内就先比不过产业界，“你会因为每
月多领1.1万而不去ICT产业吗？”高教薪资的问题难解，换谁来处理都一样，“谁动谁倒
霉，但不动会大家一起倒霉。”
杨能舒指出，硕士进入ICT产业年薪两百万，业界薪资吸引力直接反应在本土博士生减少
、学校难找年轻教授的困境上，未来大学恐怕还是得面临难觅合适教职人才的困境。
https://udn.com/news/story/6885/7205883?from=udn_ch2_menu_v2_main_cate
公立大学研究加给调升15% 国大会：待遇仍不及邻国
2023-06-01 16:42
联合报／ 记者许维宁／台北即时报导
公立大专院校助理教授以上教师学术研究加给均调整15%。经试算，若公立大学正教授本
俸和研究加给调升后，领取最高薪点的正教授每月薪资约可多出1万1715元。图／本报资
料照片
行政院今拍板军公教人员2024年度调薪4%，且为提升高等教育国际竞争力，公立大专院校
助理教授以上教师学术研究加给均调整15%。经试算，若公立大学正教授本俸和研究加给
调升后，领取最高薪点的正教授每月薪资约可多出1万1715元，相当于加一成薪，但国立
大学校院协会今回应“乐见其成”，但台湾高教待遇仍仅有周边国家三分之一，留才揽才
难度仍高。
国内公立大专校院讲师到正教授薪资均分为本俸和学术研究加给。以台湾师范大学教育人
员薪资表为例，讲师学术研究加给多为3万3210元、助理教授4万2080元、副教授4万8080
元，以及正教授最多6万2300元。
本俸则因年资各异设有不同薪点，博士级助理教授多从330薪点起跳，随年资增长升至正
教授，最多可达770薪点、本俸5万9250元。
若以正教授领取6万2300元学术研究加给，以及770薪点为例，每月全薪为12万1550元。若
伴随本次政院调薪机制，资深正教授每月多可加薪1万1715元，相当于加一成薪。
国立大学校院协会指出，乐见政府着手改善大学教师待遇与揽才留才问题；不过，台湾高
教待遇仅有周边国家的三分之一到二分之一，调整后差距仍大，国际竞争力不足，留才揽
才难度仍高，还需政府协助通盘改进。
而本次调薪仅嘉惠公立大学教师，龙华科大校长葛自祥表示，前一波军公教调薪4%，校内
董事会加码帮教职员加薪5%，校内教师待遇均比照公立学校，本次是否跟进还要经董事会
确认，但按照往例应会比照办理。
但葛自祥也呼吁，学校办学人事薪资成本提升，但学杂费一直未能调升。教育部已针对上
一波调薪提出补助，本次仍希望私校调薪，但由教育部补助，让私校经营更稳定。
https://udn.com/news/story/6885/7206115?from=udn-catebreaknews_ch2