如题: 想询问关于育婴假问题。虽已爬文，但仍想确定一下自己的想法对不对。
预产期为9/4，原本想要在产假之后接育婴假半年，请到明年四月份。但后来已从人事主
任那里得知，育婴假必须以一个学期为单位，所以只有以下两个选择。
(1) 112/9/4~113/1/31
(2) 112/9/4~113/7/7
想请问(1)，我112年的年终和考绩是不是以10个月算，隔年113年无法跳级? 因为112年请
了三个月的育婴假?
想请问(2)，我112年的年终是不是以10个月算，隔年113年无法跳级? 因为112年请了八个
月的育婴假? 而113年的年终和考绩是不是以6个月算?
不知道这样对不对? 先谢谢大家的回答。

通常学期中复职比较没问题，主要是要避免寒暑假复职。寒暑假复职领薪水，开学又留停这种才是主要被限制的行为。不过一般学校大概就是根据规定希望2/1或8/1复职。