楼主:
wlywle (kiki)
2023-05-06 10:45:35针对分享，谈谈我自己的想法
排除政治操作，骗票讨好劳工的思维。现下正值总统选举白热化及年改五年滚动修正
的法定期程，至少我认为在新政府上任之前，应该是不会有什么大的作为了。但是选出一
个愿意面对的新领导者，不正是接下来我们可以努力的事吗？也是我们应该紧盯政府的地
方。新政府不可避免地绝对还是需要提出更好的方针，在年改及解决就业问题上。
在原年改不可能大改动之下，我认为新新制退休制度的确定提拨制，是一个解套。
先说鼓励退休，要年满多少年资多少？是给予鼓励金或是鼓励％数，都可以讨论加以
设定，目的是达到诱因，而不是消极地让资深者，以反正待到被迫退休再说。在资深者愿
意释出职位的前提下，当然他本来应该领的薪资，除了要付退休金及后来的新进者薪水。
但是两相扣减之下，会是多少当然是必须再予精算。
对于新进者来说，退休金部份已采个人帐户确定提拨，应当会减轻国家财政（如同当
初政府告诉我们的），且解决年轻流浪教师所造成的世代陧C当初设置退休所得代替率
绝对是政府长期怠隋产生的问题，劳工是大多数，而这大多数人觉得年改前退休公教人员
太爽了，不工作领得比工作还多，还要纳税人养，所以替代率一刀砍下来。但是五年过去
了，慢慢问题开始会浮现，政府、总统不能再不调整方针，寻求解方，执政不是先骗票，
然后把手上的未爆弹放著等看在谁手上爆，倒楣的再去处理。
不过不可讳言的是国家缺乏长期的政策，一堆私校倒闭就是其一，少子化…，很多问
题都是连动。如果新政府还是视而不见，不着手进行拆弹，那么教育人员、教育环境乃至
教育品质，可能才是下一个未爆弹。
※ 引述《wlywle (kiki)》之铭言：
: 如果‘鼓励’资深在职的新制教师，提早退休。是否可以用本来该支付给他的薪水，变成
: 为退休金？相较于薪水来说资深教师可能会有八万多，但以现制退休金来说可能在四到五
: 万之间，中间的差额，简单来说不是政府省下来的岁出吗？而且空下来的缺额也可以解决
: 流浪教师找不到教职的问题。
: 当然需要精算，而且薪水转成退休金也不是简单一句话，可能需要法定程序及立法。
: 会有这样的念头只是单纯因为新新制为“确定提拨制”，与新制基本上已经一刀切的状态
: ，那么新制俨然是没有新血加入的情形底下，上述的想法，是否有思虑不周、有没有可行
: 性？
: 以上是在新制教师联盟看到的观点，分享