Re: [请益] 私立学校导师暑假工作?

楼主: Stanleyk (学会了生活能享受寂寞)   2021-07-14 09:53:32
※ 引述《Stanleyk (学会了生活能享受寂寞)》之铭言:
: ※ 引述《afweif (我)》之铭言:
: : 我菜鸟老师
: : 想请问
: : 当私立国/高中导师的工作量是不是很多?
: : 是不是所有状况都要由导师沟通?
: : 下班、暑假期间导师也得待命、on call吗??!
: : 有这个困惑,是因为敝校几乎所有沟通都要经过导师,
: : 但实际上,行政人员也有学生与家长的联系方式,
: : 那如果说合约上导师暑假期间已经明定,
: : 当初面试也没说寒暑假、下班要待命处理事情,
: : 那么暑假期间,主管或行政人员应该可以自行联系家长吧?!
: : 讲得更极端一点,
: : 如果不由导师处理,而是由教学组行政处理,会有什么严重的差别或后果吗?
: : 有什么“非要导师处理”的理由吗?
: : 有这个疑问是因为
: : 1. 暑假“依照合约”老师是有假的,处理这些事情根本就不是放假啊;
: : 而行政人员合约上本来就要上班
: : 2. 很多事情所谓“导师处理”,也是要再经过其他行政人员确认资料,
: : 那么何不一开始就请暑假本来就要上班的行政互相联系?
: : 3. 敝校都是line联系,假设选择使用公务机,那我暑假总没有义务要看公务机吧?
: : 再强调,合约和面试都没提到“暑假(或下班)要待命”这件事
: : 以上想询问有经验的大大 谢谢
自己的文自己回.
以行政角度来说,
MD我每天都要收局端的文,
一下这个活动一下那个成果,
要应付局端还要推校内的课程活动,
24小时都不见得够用,
拜托各班导师, 能坦家长就坦,
真的太过严重, 牵扯到学校很广,
再把问题PASS来吧..
不然真的忙不完阿...
其实不是伟大.
就像我上一篇贴文说的,
这都是人与人的关照.
你如何让家长放心把学生交给你?
不是出一张嘴或是靠校名气.
就是这些细节.
更别说, 就算是科任, 也要跟学生搏感情,
我看过科任比导师还要像导师的.
因为家长学生对他的信任度够高.
有这层信任度,
你才有机会把你想要教的东西交给学生,
甚至是把你的想法传递给家长.
我们不是教书匠,
也不是教书机器..
课本的内容其实不是那么的需要教,
重要的是你如何带着学生和家长进到你的教学场域,
现在连AI都会学着怎么与人做情感上的交流了呢..

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