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【全教总新闻稿】 发稿日期：2020年9月2日
全教总六都准公共大体检
日前教育部全国教保资讯网全国裁罚系统上线，全教总直接对准公共的品质进行检验
，优先以六都之准公共查询两年内之违规纪录，并针对六都“准公共的违规比例”、“当
年度有违规之准公共园所数”、“违规达三次以上之准公共园所数”还有“两年内单一准
公共园所最高违规次数”等，逐一进行比较。调查结果如附表。
针对准公共园所过往的高违规纪录比例，本会主张以下：
1. 欲参与之准公共应至少三年无任何违规裁罚纪录。
2. 准公共之稽查内容、标准与频率完全比照非营利。
3. 提高准公共退场标准，确保儿少福祉。
4. 逐年降低准公共数量，并同时增加真公幼数量。
1. 源头严格筛选，确保后续品质
从选才的基准来看，政府应该一开始就要严格挑选有心办学贡献教育，且信誉良好的
业者合作，才能将本政策效益发挥到最大，要从源头严格筛选准公共幼儿园，才能确保后
续的教育品质。本会建议，欲参与之准公幼至少应3年没有任何违规裁罚纪录方可申请。
2. 落实完整稽查，保障家长权益
学费浮报、超收幼生、晋用不具教保资格人员等各种违规态样均层出不穷，公众资源
的投入需要政府严格把关，才不致影响品质。本会建议准公共的相关稽查制度，应该比照
非营利幼儿园，定期确认财报、收费状况、招收现况、检视教保人员资格等，避免投机业
者加入之后玩两面手法，一手拿补助，另一手再跟家长收费。准公共的办法虽订有退场机
制，但却没有提出相对应的稽查管理办法，令人担心这些退场机制是否真的有办法运作？
3. 合理退场机制，预防儿少事件
检视今年度修正的“教育部推动及补助地方政府与私立教保服务机构合作提供准公共
教保服务作业要点”，政府对于准公共的退场意外的宽松，其中违反学费超收与教保人员
薪资条件，还需要通知后仍未改善或屡次违反规定，才会被解除契约。
而若只是违法行政法令、未登载幼儿入离园日期或是没有把剩余款项缴回，还可以有
“三次的机会”，需要“经限期改善三次后仍未改善，或屡次违反规定者”后，地方政府
才“得通知其自次一学年度解除契约”。这种宽松的规定，几乎就是没有退场机制，若法
令只是消极的等待儿少事件发生后，才开启退场机制，完全忽略了幼儿的权益。
4. 逐年提高真公幼，确保教育永续性
最后，我们呼吁政府，准公共仅能做为拓展公共化幼儿教育的短期过渡性政策，最终
我们投注全民的资源还是必须要以提升真公共化的教育，才能解决目前少子化的危机。因
为短期性的补助政策，是没有回收的效能，唯有将经费挹注在真公共化的教育体制，后续
才有回收与再创永续的可能。