说句实在话 今天又不是给老师多高薪
这种薪水要限制不能兼职 为何啊？
限制不能有利益交换要回避即可
这种一竿子打翻全部不准兼职的规定是什么道理?
※ 引述《m8403051 (大吉岭红茶)》之铭言：
: 查了一下 "公立各级学校专任教师兼职处理原则" 在出版这块没啥改变,
: 因此应该可以参考先前的函释
: http://www.lses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=2358
: http://www.bmsh.tn.edu.tw/df_ufiles/c/教育部书函(10).pdf
: https://www.mlaivs.mlc.edu.tw/resource/openfid.php?id=16444
: 书籍分成两块，如果是学校用书（教科用书及其教师用书或教师手册）有身分限制
: 六点（一）项
: 曾任教科图书审定委员会、课程发展委员会委员、直辖市、
: 县（市）辅导团团员、学科中心或群科中心种子教师及研究教师，
: 或曾协助主管教育行政机关研发补充教材或命题者。
: 其他的书籍看起来没有限制，而且没看到需要报备，但是要满足以下条件
: （一）不得有商业行为。(不能参与, 不是不能卖)
: （二）不得因从事该行为致影响本职工作
: （三）不得涉有利益冲突而未回避等
: 另外，如果是兼任行政职老师，以上都跟你没关系。改依 公务员服务法 规定
: ※ 引述《eric3118 (eric3118)》之铭言：
: : 找法规资料的时候找到这一篇，事情告一段落，来回一下好了
: : 帮出版社写参考书，有个说法是报备一下就一定没事
: : 问了一下人事，人事也说报备一下比较好，所以就写了签呈
: : 但是有些(聪明的)人事行政人员，要盖章时，知道这是要共同分担责任的...
: : 所以到处查了资料，最后表示无法核可或不可，然后文就又原封不动回来了...
: : 根据今日和人事讨论的结果是
: : (1).帮出版社写参考书算不算合法兼职，目前没有很明确规范到底是"合法"或"不合法
: : 要看个案认定(出版社性质，内容，过程，形式，费用/营利的定义...因人而异)
: : 人事(及校长)无法自行认定到底合不合教育部的兼职规定
: : 所以他们也不敢走"报备一下就没事"这条路，司法机关才能做个案认定
: : (简单说，这介于有和没有之间，他们不敢盖章，白纸黑字说"可"或"不可")
: : (2).人事说，不管合不合法，若有人向他检举，他就必须依照流程来处理检举
: : 可能包括了向教育部或是司法机关查询，开会讨论，以及个案调查之类的事
: : 也许经过半年，或是一年，或是两年...(请参考台大校长兼职案)的各种流程
: : 也许最后有很大的机率会是合法的，但是这个过程会有点"心累"，且无法避免
: : 万一万一万一，最后那很小的不合法的机率出现，还要送教评会
: : (3).结论就是，不知道可不可以，但基于保护老师的立场，请降低(2)发生的机会
: : (具体作法如不具名，笔名，低调，避免与人结怨而被蓄意针对，不可说...)
: : 当然，如果拒绝帮出版社写参考书，(2)的风险一定是零。