懒人包记录一下本次事件 （1090515根据新闻和网友资讯修正）
1.万芳高中甄选一名地理教师，笔试来180人，九人进入复试。
2.复试内容及比例：试教70％、口试30％，不采计笔试成绩。
3.三外二内共五位优秀的试教委员选出Ｂ师为86分，Ａ师为81分。
4.口试委员不喜欢Ｂ师，而属意Ａ师。除把Ａ师口试成绩打高（猜测为89分）外，
还将Ｂ师口试分数打低（猜测为73分）。
5.最终Ａ总分83.4，Ｂ总分82.1分。
6.教评会不认同口试委员刻意将Ｂ打低硬让Ａ上的作法，决议从缺。
7.校内试教委员，师铎奖即将退休的教师出面吹哨。
8.Ａ、Ｂ两人复查成绩，总分被刻意调整至80分以下，
Ａ为79.87，B为79.78分。
9.网络热议、新闻报导、督学介入调查，媒体披露成绩与部分内情。
（媒体披露两人总分均超过80，而口试差16分，试教差5分）
心得：
1. 无法查阅成绩的教甄考试，极可能有黑箱。
2. 要不是爆料的老师够强大，这件事大概又被河蟹了。
3. 督学应该先调查口试委员评Ｂ低分的原因，如果口试委员无明确理由，
又或者Ｂ师在原校本来就是一个优秀的教师（这应该很容易探听），
这件事必定是黑箱无误。