※ 引述《Abill (白焰)》之铭言：
: 真的棒!! 再吵寒暑假的时候可以理直气壮的说
: 每天 七点半上班 四点半下班 国小每天加班一小时
1. 不要加班，中午休息一小时，请国家另外请人来顾
比照劳基法的时数
2. 寒暑假取消，回归劳基法相关规定
依规定给予应给的年休假
政府如果敢做这两点，我就给他拍拍手
另外，这样子做代表一件事，政府的支出要增加非常多
: 遇到这个时候马上转弯说影响老师休息
: 所以该校低年级老师们都五点半才下班吗?
: 拜托 这段时间是上班时间好吗???
一般公司行号上班
中午也有休息一小时，不列入上班时数
就比照办理即可
至于相关衍生的经费，国家出
教师就跟一般国民一样，不用给予特别的优惠
: 一个导师 上班时间顾自己班的小孩吃饭
: 这样有问题我也是黑人问号?
: ==========================================================
: 可以讨论下午没课的情况要不要吃午餐
: 但是我看过的所有学校
: 礼拜三大概也都要午餐吃完再走
: 常规有时候就是这样慢慢浅移默化
: 礼拜一 三 四 五不用吃
: 唯一一天上整天的吃你确定低年级知道要干嘛?
: 这样也要扯到家长要啥廉价的照顾?
君可能不知道很多学校即便是学生上半天
也是在校用餐后才离开学校的
以新北市淡水区为例，就可以找到很多间
邓公、天生、文化、坪顶.....等
依您的概念，上半天的时，请国家另外派人来顾学生吃饭
: 拜托
: 这.....是.....你.....的....上....班.....时....间
对，所以上班时间，就用心工作，努力工作
非上班时间也给老师休息
千千万万不要给老师特别的待遇
就跟一般人一样就好了
老师没有比较伟大
: 导师费没有很多确实
: 但是也拿了3000+减课(320X4)=8120
: 可以有点职业操守吗?
早自习、中午午休、下午放学时间，不列入课节数计算
故这样子的计算方式不正确
单单以在校的时数
早自习，一周五节。中午午休，含吃饭、午睡，约两节
加上下午放学前的作业指导时间，半节
课表上，导师比科任少四节（一周），然后多3000
实际上，时数差距是3.5*5-4=13.5
算少一点好了，13节就好
一个月约4周，相差就是52节课
3000元/52节，约57.7元。低于劳基法基本工资许多
这是很多老师不喜欢接导师的原因之一（只是之一）
: 上班时间顾自己班的小孩 好像全世界都对不起你一样
: X的雷队友
不要用这种方式看待老师，你说的完全不正确
这对于尽忠职守的老师非常不公平
这个社会已经够乱了，请不要这样
任何职业都有其甘苦，也都应该被尊敬