借标题询问
我们学校有个代理老师是被“少发”薪水
他有教师证，但薪水被打八折
从去年到现在，少领将近四万块
校长行政都知道这件事
但却被说已超过一个月，不能追了
如果多发薪水要追回
那少发薪水是否也应该发回呢？
※ 引述《summerholic (夏日毒瘾)》之铭言：
: 教师版的各位前辈大家好~
: 发生了一个问题让我觉得非常慌
: 于是上来寻求各位的协助
: 这边去年从大学毕业 开始在某公立学校担任代理教师
: 昨天学校的出纳组打电话给我
: 说从去年约聘开始就拨错了薪资
: 因为我目前还没考过教师证 所以学术研究费要打八折
: 人事到今年才发现 以致于每个月多发了四千多元
: 总共要追回四万多元 这几天会把薪资明细发给我核对
: -
: 这毕竟是出社会的第一份工作
: 在来学校应征之前我没有详细的研究过代理教师的薪资
: 想说有工作就做了 学校发我多少钱我就领多少钱
: 一直以来也没有研究过关于薪资的这些事情
: 平常也有生活费和其他开销 还要拿钱回家给父母
: 手边实在一下拿不出这些钱 也不好意思跟父母拿
: 加上聘期到这个月就结束了
: 想问问是否有版友知道这笔钱交回给学校的时限大概多长?
: 或是应该要怎么处理这件事呢? 感觉站在人生的交叉口非常迷网
: 谢谢QAQQQQQ