朋友在小学代课，
最近看到板上多了好几篇寻求12月代课机会的文章，
就跟朋友请教这方面的问题。
以下分享朋友的说法，是否大多学校都是相同的状况就不清楚了!
1.年终奖金的来源是从学校年初向县市政府申请的预算中提拨的，
也就是说:学校会尽可能让结算金额符合当初申请预算的金额。
如果A老师上半年在甲校代课7个月，
12月想要找到B校的一天公假代课，应该没有学校会愿意......
因为到时候除了必须由B校代为申请年终奖金以外(你只在这里代课一天......)
学校还必须从预算中拨出你的年终奖金(月薪*1.5个月*7/12)
问题是B校一开始就知道学校这一年没有需要代理老师(非代课)
所以不会在做预算的时候编列代理的年终奖金金额，
(反而A校才是应该有编列这个预算的)
预算金额如果和结算金额有差距的话，还得写报告，
没有学校会想这样给自己找麻烦。
(万一代课12月一天的老师又是研究所毕业的学历，那金额就又更多了。)
2.听说12月有些县市政府会特意不排公假研习，
就算有也都是"半天"，
所以......想找12月的一天公假代课真的很困难。
听朋友说:小学想找一天12月公假给上学期的某老师(代理了整个上学期导师)
结果到现在怎么问都还找不到公假，
听起来就很惨= =
综合以上几个原因，
再加上就算真的找出一天的公假，
也只能帮的了一个人(常当救火队的老师 /代理时间长 /人缘好)，
可想而知难怪为何12月公假代课机会难找了。
PS:以上是跟朋友闲聊问来的，是否学校真实状况也都是如此?
大家就自行参考吧!