“705为私校点灯”活动开始报名，邀请所有私校教职员共襄盛举。
活动时间：2019/7/5 (五) 11:00 (10:30集合完毕)
活动地点：教育部门口（台北市中山南路５号）
主办单位：全国私校工会 (http://www.uprise.org.tw/ )
协办单位：各私校教师会
(按下面连结报名参加，6/25截止报名)
https://forms.gle/FKqkvqGnMiEfLv41A
(活动缘由)
政府长久以来“重公轻私”，漠视私校教育，大部份私大被社会评价为次等学校，私校学
生得到的资源远不如公立大学生。
“师师有两种、公私大不同”，几乎所有的法令制度都优先照顾公校教师，但私校老师的
待遇却只能“比照公校”，或者“各校自订”。私校老师一样为国家作育英才，甚至付出
更多心力，但只能得到次等的待遇。
少子化日益严重，不少私校为了节省成本，开始以各种方式霸凌老师、逼退老师，老师在
教育现场失去尊严，工作环境越来越糟，教育品质每况愈下。
私校弊端丛生，私校教育千疮百孔，关键之一在于私校教职员长期沉默纵容。私校老师要
大大发声，社会才会重视私校教育；私校老师一定要勇敢站出来，政府才会重视私校教师
的困境。
“凡走过的人都说那里黑暗，在那里，少数人说了算。那里不见光，长夜漫漫。他们不怕
官，因为安了门神；主人养的狗，斜眼看着人；天上秃鹰盘旋、伺机而动。”相信这是大
部分私校教职员共同的感受。
黑暗的地方需要光，才能看见前面的道路；122万私校学生的教育需要光，才能看见未来
。7月5日就让我们一起来，为私校教育，点一盏明灯！
(活动诉求)
●私立高中职授课基本钟点与公校一致
●改善大学升等制度
●终止大学教师评鉴乱象
●保障大学“专案教师”工作权
●私校职员纳入劳基法保障
●公劳保年资合并计算
●资遣比照劳基法制度
●修改私校法、教师待遇条例、大学法
●终止私校廉价办学
●接管不良私校董事会
●教育部设立“私校司”
●私立高中职学杂费由各校自订 (比照台北市)