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立法院司法及法制、教育及文化委员会今天举办联席会议，审查“学校法人及其所属学校
教职员退休抚卹离职资遣条例”，保障退休教师权益。立委提案私校退抚金提拨费率调高
为18%，教育部常务次长林腾蛟表示，如此整体私校及主管机关每年需各增提拨10亿9000万
元及10亿1000万元，导致财政负担、排挤其他预算。但教育部赞同修法让学校应办理增额
提拨。
目前全台约5万5000名私校教师，为加强保障退休教师权益，针对私校退抚条例部分条文修
正草案，朝野立委共提出七个修法版本，今上午先进行提案说明及询答。立委提案修法重
点，包括私校退抚储金提拨费率由12%调高为18％、私校应为教职员办理增额提拨、未选择
个人储金投资标的即按年龄配置预选人生周期组合、增列分期请领制度设计等。
针对私校退抚金提拨费率调高为18%，林腾蛟说，考量公校教职员退抚基金提拨费率提高至
18%，是为了弥补过去提拨费率未依照精算结果建议的最适提拨率所产生的缺口，而私校退
抚新制储金是采确定提拨制，财务健全没有破产问题。且依照现行规定，私校退抚储金提
拨费率12%当中，个人、学校、政府提拨比例分别为个人35%、学校及政府各32.5％，提高
提拨费率势必增加财务负担。
林腾蛟说，经过估算，若是退抚基金提拨率提高至18%，预估整体私校每年需增加提拨10亿
9000万元，主管机关则需增加约10亿1000万元，恐排挤其他政府及学校重要教育资源经费
分配。且参照同为确定提拨制的劳工退休金制度，提拨率也是12%。
另外，立委陈学圣等人提案，提拨增额自102年开办以来，至106年底，已有122所学校办理
，61%教职员得办理增额提拨，表示有将近40%无法享受这个措施，提案修正学校应该办理
增额提拨，但可斟酌财务状况和学校重点发展。林腾蛟说，可完善私校教职员第三层年金
制度保证，教育部赞同。
立委张廖万坚说，现在退休储金分期给付制度，由教职员以一次给付应领取总额，领出后
再投保符合保险法规的年金保险，作为定期发给的退休金。此制度设计使私校教职员请领
退休金的金额受到金融市场影响，为降低风险，提案修法新增得由储金管理会提供分期请
领设计。对此，林腾蛟表示，同意为保障教职员老年经济安全，增列分期请领制度设计，
可有效因应金融市场变化，减缓教职员退休时若遇到金融市场不佳的冲击。