行政院3月7日通过教育部拟具的“教师法”修正草案,明定教师有担任行政的义务、寒暑
假到校日数由中央订之,虽然教育部长潘文忠在脸书澄清,没有要取消寒暑假或强制老师
寒暑假到校,只是把现行规定由行政命令提升到法律的位阶,未来会和教师团体协商寒暑
假到校的日数。
不过,基层教师仍强烈反弹,认为教师不像劳工一年有最多一个月例休,学期间不能随便
请假,只能请事、病假,且要自掏腰包付代课费、代导师费,甚至连请公假也要付代课费
,老师往往只能撑到寒暑假才能好好休息或养病,且国高中寒暑假常要上辅导课,扣掉之
后,老师真正可放的假已和劳工特休相差无几,却要被一再污名化、仇视。
改革以来,政府制造劳工和老师的对立,让老师一再被污名化、仇视,被“另眼看待”,
才会让基层老师有不如改适用劳基法的念头。
“没关系!政府不让我们连署,我们自己来!”李曼丽指出,新制教师联盟日前在网络发
动连署“取消教师寒暑假,教师回归劳基法并应有罢工权。”已有上千人连署,教师也是
劳动者,应回归劳工身份,适用劳基法,雇主(政府)带头落实劳基法,以收示范之效。
联盟呼吁所有教师支持这个提案,直接将教师回归劳基法,彻底解决这个争议。
●连署网址如下:
http://bit.ly/2CCzZkw