在GOOGLE上搜寻了今年2019年高雄减班超额的相关讯息，
找到了这篇，对于最后的附注有点疑问想要请益各位前辈。
http://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=17602
【108超额新方案】研商本市国中108学年度教师超额因应方案会议
●时间：108年3月22日(星期五)上午8时30分
●地点：高雄市教育局研讨室
●主持人：黄副局长盟惠
●与会代表：林孟楷、李贤能
●超额教师数数据整合与未来分析：潘如梅、李贤能
高雄市教育产业工会对于超额议题的处理一向认真与专业，不只组成专人小组多
次开会讨论，更制作数据表格提供会员参考；另一方面，也本着好还要更好的服务精神，
不断为会员诉求在会议上发声。我们会继续为会员权益努力，就如同各位会员对我们坚定
的支持！！
提案讨论：
案由：有关108学年度教师超额因应方案乙案，提请讨论。
说明：
一、经本局于107年11月师资盘点结果，预估108学年度预计减21班，超额教师预估计87名
(如减班或登记退休教师未全数退休，则总额超额人数将更多)；另有关108学年度至110学
年度班级数及教师员额预估资料如附件。
二、针对本局前于108年3月4日会议初步共识，本次邀集108学年度预估总额超额学校再行
讨论未竟事宜。
【决议】
一、本局将以“总额调控”设算员额，各校每九班增1人之名额， 依实际设算结果，再
进行调配之。
二、108学年度仍保留超额留任原校方案，可留任原校人数至多4 人，且比照以往，以专
长授课为前提，于排课无虞时始得留 任原校。另留任学校人数逐年递减。
三、本局将公告开缺情形供超额教师进行评估是否选择超额介 聘。
四、一旦选择留任原校或超额介聘后，则应配合作业时程及相关 规定办理，以免影响全
体人员权益。
附注1、如果退休人数减缓，教育局国中科说：“109~110会很惨，有机会赶快“走”！！
”
附注2、108课纲新增科技领域（生活科技、资讯科技），未参加增能课程教师，本年度仍
可参与超额介聘与市内介聘。
附注3、体育班专长教师员额问题，教育局另邀集相关学校及教师团体开会讨论。
附注4、黄副局长承诺今年度一样会保障超额教师不会被强迫超额到偏远地区。
请问附注1的内容，赶快走是快退休还是快点调到别的县市???