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各位老师：
您受够政府羞辱式的恶修教师法吗？您认为教师也和一般劳工一样，应该有罢工权吗？
新制教师联盟在公共政策网络参与平台上提案“取消教师寒暑假，教师回归劳基法并应有
罢工权 。”被该平台否决（该平台说穿了，就是政府的侧翼组织），被否决的理由是：
因教师法修正草案业于108年3月8日送立法院审议，依｢公共政策网络参与实施要点｣第5
点规范，本案不进入附议。因为教师法修正草案已送入立院审议，故否决我们的提案？！
其实政府真正否决我们的提案的原因是“教师若真要适用劳基法，政府比谁都怕!!!”没关
系!政府不让我们连署，我们自己来！如果连署的人数够多，我们就拿去立法院，让立委知
道“民意”之所在！我们的诉求如下：
1.比照劳工，教师有请特休之权利 (天数比照劳工以年资累进)，教师请特休，不需自行找
代课，代课费由雇主（政府）负担。
2.每日上班八小时，教师于上班时间外，得拒绝受理家长任何咨询，并不具有回复义务；
教师超时离校，一律核实报领加班费，若不得已须于下班时间回复家长问题，亦同。
3.比照欧美国家，废除导师制，由学生自主管理，或另行遴聘班级管理员，让教师回归教
育专业，仅负教学责任，亦不得要求教师担任与教学无关之行政工作。
4.修改劳资争议法第54条，教师应有罢工权。
新制教师联盟呼吁所有教师支持我们的提案，直接将教师回归劳基法，彻底解决这个争议
。
以下是Google表单，您留下的资料仅供这次连署使用，绝不会外流，请放心填写。
也欢迎您广为分享，让更多老师知道有这份连署。
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