敝校今年2月将有二位教师同仁退休
因应职务调整将释放出12节国文课
12节自然课(理化与地科)及8节辅导课
学校有2个代理缺可开 经教务处提报教评会
将开一个国文代理缺吸收12节国文课(接导师)
而12节的自然课与8节的辅导课教务主任硬要校内同仁吃下
然而学校目前有自然科教师加代理有8人
但8位自然科教师在上学期总共超钟点27节课
如果再加上12节自然科缺额
自然科同仁们负担过大
但教务主任坚持不让步 硬要同仁们接受
不知是否可有解决办法
爬过文章与搜寻过公文
敝人曾告知主任教务处在处理超时授课时
应优先优先聘代理代课教师
然后才由同仁超钟点
另外我们告知这样硬排会有部分自然科教师会超过兼课上限6节
但教务主任依旧不理会
请问所以如果教务主任硬干
那下学期课表我们只能接受吗
希望有经验伙伴们欢迎提供建议